LEADERSHIP 101 PRINCIPES DE BASES – CE QUE TOUT LEADER DEVRAIT

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LEADERSHIP 101 PRINCIPES DE BASES

Dans son livre, John C. Maxwell, cette sommité du leadership vous offre des conseils succincts et inspirants qui vous permettront d’améliorer les qualités de leadership que vous possédez déjà. L’une des clés du grand leadership consiste à mettre en application les concepts qui ont permis aux autres leaders d’être forts. voici donc votre occasion de le faire également. Apprenez à : – Suivre votre vision et à entraîner les autres avec vous ; – Produire un message durable ; – Renforcer la loyauté de vos collaborateurs ; – Investir continuellement dans la qualité de votre leadership ; – Mieux influencer les autres ; – Déterminer votre  » plafond  » de leadership ; – Dynamiser les autres au moyen du mentorat ; – Créer une base solide de confiance ; – Utiliser l’autodiscipline pour améliorer votre caractère et vos résultats.

Biographie de l’auteur

John C. Maxwell, le spécialiste américain du leadership, s’adresse chaque année à plus de 250 000 personnes et change la vie de plus d’un million de gens grâce à ses séminaires, livres et ses cassettes audio. Il a écrit plus de 20 ouvrages, dont Provoquez le leadership, Développez votre leadership, Leader, avez-vous ce qu’il faut ? Devenez une personne d’influence, Relations efficaces pour un leadership efficace et vaincre l’adversité, chez le même éditeur.
@ LEADERSHIP 101 PRINCIPES DE BASES

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réussir avec les autres John Maxwell

Réussir avec les autres John Maxwell

Highlights:

Beaucoup de gens se concentrent premièrement sur d’autres talents – ils travaillent à parfaire leur communication , leurs talents de leaders, ou prennent des cours afin d’augmenter leur culture générale – mais ils oublient que de bonnes relations sont les fondements de la réussite. Elles représentent dans la vie plus qu’une cerise sur le gâteau : elles sont le gâteau – la substance même dont nous avons besoin pour vivre des vies épanouies et réussies.

Heureusement, vous pouvez apprendre à réussir dans les choses qui sont les plus importantes, Réussir avec les autres vous fournira les outils dont vous avez immédiatement besoin, autant pour améliorer vos relations actuelles que pour cultiver de nouvelles relations fortes et excitantes. Utilisant un savant mélange de faits, de statistiques, d’humour et d’exemples de la vie réelle, mais aussi de questions servant de base à une discussion, ce livre énonce en 25 clés les principes relationnels qui vous permettront de réussir véritablement.

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Vous l'avez rêvé alors devenez le John MaxwellVous l'avez rêvé alors devenez le John Maxwell

Vous l’avez rêvé alors vivez le – John Maxwell

Highlights:

Vous est-il déjà arrivé de rêver et de vous dire ensuite « je n’y arriverai jamais » ? Chacun de nous caresse un rêve, quel est le vôtre ?

Peu de gens réalisent de grands rêves, ils y renoncent et ne parviennent jamais à atteindre leur but. Pour parvenir à réaliser son rêve, il faut deux choses :

• Rêver de le devenir

• Passer à l’action

Vous l’avez déjà rêvé ? Alors passez à l’action, vivez-le ! Ne laissez rien entraver le chemin de vos rêves, ni les critiques, ni la peur. Vous ne savez pas comment passez à l’action ? Alors lisez ce livre, dont l’unique but de l’auteur est que vous puissiez réaliser votre rêve. Pour cela il vous donnera de précieux conseils, des exemples de gens normaux qui ont réalisé leur rêve. Le commencement de votre rêve commence ici, dans ce livre !

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vivre intentionnellement john maxwellvivre intentionnellement john maxwell

Vivre intentionnellement- choisir une vie qui compte – John Maxwell

Highlights:

« Je crois que, quelle que soit “l’intrigue” que chacune de nos histoires peut suivre, au fond, nous voulons tous une chose. Nous voulons que nos vies comptent. Nous voulons que nos histoires soient significatives. Personne ne veut sentir qu’il ne manquerait pas au monde s’il n’avait jamais vécu…

Croyez-vous que vous pouvez vivre une vie significative, que vous pouvez faire des choses qui comptent vraiment ? Pouvez-vous rendre votre histoire géniale ?

Je crois de tout mon cœur que la réponse à ces questions est oui. Vous avez le pouvoir de faire de votre vie une grande histoire, une histoire d’importance. Tout le monde le peut. Indépendamment de l’âge, de la nationalité, de l’opportunité, de l’ethnicité ou de la capacité, chacun de nous peut vivre une vie importante. Nous pouvons faire des choses qui comptent et qui rendent le monde meilleur. J’espère que vous le croyez. Si ce n’est pas le cas maintenant, j’espère que ce le sera lorsque vous aurez fini de lire ce livre. »

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Les 17 lois infaillibles du travail en équipe John MaxwellPlace holder

Les 17 lois infaillibles du travail en équipe John Maxwell

Highlights:

Dans cet ouvrage, l’expert en leadership et l’auteur à succès du New York Times John C. Maxwell indique les principes essentiels d’élaboration d’une équipe qui sont nécessaires au succès de vos affaires, de votre famille, de votre Église ou de votre association. Les 17 lois infaillibles du travail en équipe vont vous donner du punch -que vous soyez entraîneur ou joueur, enseignant ou étudiant, PDG ou bénévole- en vous indiquant les -tuyaux- et les attitudes qui vous permettront de constituer une équipe soudée.

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Parfois on gagne parfois on apprend John MaxwellPlace holder

Parfois on gagne parfois on apprend John Maxwell

Highlights:

Maxwell nous entraîne à nouveau dans un voyage où existe une expression à bannir de l’esprit du vrai leader. Au lieu de dire « parfois on gagne, parfois on perd », cherchons à apprendre de nos échecs. La douleur de l’échec est-elle utile ou est-ce simplement un mauvais moment à passer ? Il existe un constat cruel mais nécessaire : Ce sont nos échecs qui nous font le plus progresser. « Parfois on gagne, parfois on apprend » est un ouvrage qui vous aidera à comprendre comment vous pouvez tirer de chaque échec une perspective et une compréhension nouvelle. Vous apprendrez comment chaque erreur, chaque échec vous rapproche d’une vision claire de la meilleure façon de réussir. Parfois on gagne parfois on apprend John Maxwell

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