Le poste de Manager est bien souvent le fruit d’une promotion. Pour gratifier un employé, on lui propose d’être promu au poste de Manager. Mais le management, ce n’est pas automatique ! Ce n’est pas parce que quelqu’un est bon dans son domaine d’expertise qu’il est forcément fait pour être manager, gérer des équipes et de l’humain, car cela demande des softs skills en plus des hard skills. Cela explique parfois pourquoi quelqu’un de compétent qui était excellent à son poste fait parfois figure de piètre manager… parce que ce n’est tout simplement pas le même métier !

A l’inverse, le leadership n’est pas une promotion mais une décision. Le leader d’une équipe peut être différent du manager, c’est celui ou celle qui inspire, qui encourage et motive les autres dans le travail. Il ou elle prend des initiatives, la décision de guider les autres. Ce n’est pas quelque chose qu’on lui impose mais une volonté personnelle. Par son exemplarité, sa force de travail ou son enthousiasme, il ou elle gagne la légitimité du leadership.

  • Stratégique 12e édition – Frédéric Fréry

    Stratégique 12e édition

    Comment mener une analyse stratégique ? Comment déployer une stratégie et évaluer sa performance ? Comment susciter l’innovation stratégique ? Pour comprendre les enjeux actuels et maîtriser les concepts et les outils de la stratégie, Stratégique, adaptation française d’Exploring Strategy, est la référence la plus complète et la plus à jour de la discipline.

    Manuel de stratégie le plus utilisé dans le monde francophone, c’est :

    • plus d’un million d’exemplaires diffusés, toutes éditions confondues ;
    • 78 illustrations (mini-cas d’une page) ;
    • 17 études de cas complètes ;
    • plus de 120 schémas et tableaux donnant une vision claire et synthétique des idées fondamentales ;
    • des travaux pratiques à la fin de chaque chapitre ;
    • un espace e-learning dédié : MyLab Stratégique ;
    • un site compagnon : www.strategique.biz, avec les corrigés des anciennes études de cas.

    Pour développer une pensée critique, l’ouvrage expose clairement les recherches et les pratiques de la stratégie, tant dans les entreprises que dans le secteur public ou les organisations à but non lucratif. Des encarts « Penser différemment » encouragent à contester les points de vue dominants.

    Les principales nouveautés de cette édition :

    • Les derniers développements du domaine : les questions de développement durable, l’émergence des entreprises à mission, les spécificités des plateformes numériques, l’impact des réseaux sociaux et les démarches innovantes telles que la stratégie ouverte.
    • Sept nouveaux cas et dix-sept nouvelles illustrations : « Petrobras en eaux troubles », « Uber risque la sortie de route », « Facebook au travers des prismes », « Grandes manoeuvres dans l’optique », « Tencent passe la troisième », « Game of Ghosn », « Quelle vision pour Vaasa ? ».

    MyLab | Inclus un code d’accès au MyLab Stratégique avec :

    • 150 QCM autocorrectifs ;
    • 4 études de cas interactives corrigées ;
    • la version numérique de l’ouvrage.

    Des ressources spécifiques sont réservées aux enseignants :

    • les powerpoints avec les figures et les tableaux ;
    • les notes pédagogiques comprenant les corrigés des études de cas, des illustrations (mini-cas) et des travaux pratiques.
    40 000 CFA
  • Stratégie les 33 lois de la guerre Robert Greene

    Inspirées des guerres les plus sanglantes de toute l’histoire, découvrez les 33 stratégies les plus efficaces pour vaincre le jeu social et subtil de notre quotidien.

    22 000 CFA
  • Power les 48 lois du pouvoir Robert Greene

    ‘Le sentiment de n’avoir aucun pouvoir sur les gens et les événements est difficilement supportable : l’impuissance rend malheureux. Personne ne réclame moins de pouvoir, tout le monde en veut davantage.’

    Amoral, intelligent, impitoyable et captivant, cet ouvrage colossal condense 3000 ans d’histoire du pouvoir en 48 lois. Véritable manuel de la manipulation, il analyse la quintessence de cette sagesse millénaire, tirée de la vie et des œuvres des plus illustres stratèges (Sun Zi, Clausewitz), hommes d’État (César, Louis XIV, Bismarck, Talleyrand), courtisans (Castiglione, Gracián), séducteurs (Ninon de Lenclos, Casanova) et escrocs de l’histoire.

    22 000 CFA
  • La bible du team building: 55 fiches pour développer la performance des équipes Arnaud Tonnelé

    “Pour des équipes coopératives et innovantes”

    Vous êtes manager, et voulez développer l’efficacité et la cohésion de votre équipe ? Vous êtes coach, consultant, et souhaitez enrichir vos pratiques d’accompagnement des équipes ? Vous êtes formateur, et recherchez l’essentiel des savoirs à connaître sur la dynamique de groupe ?

    Ce livre, le premier du genre, entièrement composé de séquences clés en main de team-building, vous accompagne pas à pas pour développer le collectif des équipes.

    • 102 schémas pédagogiques
    • 1 cabinet plein de… curiosités
    • 1 foire aux questions
    • 4 comptes rendus de lecture

    Lauréat du Grand Prix du Livre Qualité-Performance 2016

    21 500 CFA
  • Atteindre l’excellence – Robert Greene

    Des millions de lecteurs dans le monde ont déjà lu Power, les 48 lois du pouvoir !
    Mais l’ultime pouvoir, c’est d’être capable d’atteindre l’excellence…

    Robert Greene analyse les biographies des plus grandes figures de l’histoire pour mettre en lumière ce qui permet à chacun d’entre nous de prendre le pouvoir sur sa vie et sa destinée.

    Qu’a fait Charles Darwin, écolier médiocre, pour devenir un illustre naturaliste ?

    Quels furent les choix similaires entrepris par Mozart ou Cesar Rodriguez, pilote d’élite hors norme de l’US Air Force ?

    En poursuivant le travail réalisé dans Power, les 48 lois du pouvoir, Robert Greene exploite ses années de recherche et des interviews exclusives pour découvrir les ingrédients qui ont permis à quelques-uns de devenir des maîtres absolus dans leur domaine. Temple Grandin, Martha Graham, Henry Ford, Buckminster Fuller – ils ont tous expliqué combien la passion, l’amour d’une chose accomplie exceptionnellement bien, pouvaient mener à sa maîtrise parfaite. Brisant de nombreux mythes, Greene démontre que nous sommes tous capables d’atteindre l’excellence.

    19 000 CFA
  • Le métier de coach: Spécificités, rôles, compétences. François Delivré

    Le coaching est à la mode, mais le coach demeure un inconnu. Au-delà des qualités communément admises en relation d’aide, quels sont les savoir-faire nécessaires à l’exercice de cette profession ?

    En utilisant la forme originale d’une correspondance pédagogique, l’auteur propose et décrit un ensemble de sept compétences fondamentales déployées dans tout coaching. Il distingue également quatre types de coaching portant respectivement sur les personnes, les relations, les groupes et les organisations.

    Toutes les questions importantes qui concernent le métier de coach sont abordées : les techniques d’entretien, la déontologie, la supervision, le business de coaching, etc.

    Le livre retrace également l’essor du coaching et donne un sens aux raisons de l’engouement actuel pour cette forme d’accompagnement personnalisé. Il clarifie les éléments de connaissance de soi, de vigilance et de qualité d’être que doit développer un coach pour bien exercer son métier.

    17 500 CFA
  • La boîte à outils du Consultant – 2e éd. Patrice Stern

    Fidèle à la structure de la collection, La Boîte à outils du consultant  comprend 6 dossiers correspondant à chacune des 6 étapes d’une mission de conseil : la proposition, le recueil d’informations, l’analyse du problème et le diagnostic, la recherche de solutions, la présentation des recommandations et l’accompagnement du changement. Les outils et méthodes correspondant à ces étapes sont développés, sur 2 ou 4 pages   et intègrent une présentation visuelle, l’essentiel en français et en anglais, les conseils, les avantages et les précautions à prendre. Certains outils, sur 4 pages, sont complétés par un cas concret d’entreprise. 2 ultimes dossiers aborent les aspects essentiels  de la gestion de la relation avec le client et de  la gestion du cabinet du consultant.
    La nouvelle édition s’enrichit de vidéos qui présentent les outils en situation. Elle permettent au lecteur de se préparer à l’utilisation de ces outils et apportent sur leur usage un éclairage concret

    17 500 CFA
  • La boîte à outils des formateurs Fabienne Bouchut & Frédérique Cuisiniez

    Cet  ouvrage pratique et synthétique  présente  71 outils indispensables  pour tout formateur, permanent ou occasionnel, chef de projet formation, coach ou manager.

    Il donne toutes les clés pour  concevoir des parcours de formation  multi-modaux, avec  des fiches-outils illustrées et contextualisées, des exemples et des cas concrets.

    17 500 CFA
  • La boîte à outils du coaching – 3e édition Belkacem Ammiar

    Comment cadrer un accompagnement de coaching ? Comment choisir un outil d’intervention pertinent ? Comment développer l’autonomie de vos clients ? Comment accompagner une équipe vers plus de performance ? Comment coacher efficacement de très grands groupes ? Comment fixer au mieux vos tarifs d’intervention ?
    Découvrez les 55 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions du coaching en entreprise.
    Chaque outil est décrit de façon synthétique et pratique sur 2 ou 4 pages par un schéma, l’essentiel en français et en anglais, les  objectifs spécifiques, le contexte d’utilisation, les étapes de mise en  oeuvre, les avantages et les précautions à prendre, et des conseils méthodologiques sont donnés. Certains outils sont complétés d’un approfondissement et d’un cas d’entreprise.
    Dans cette 3e édition, les dossiers sont réorganisés et plus nombreux. La digitalisation du coaching et l’humanisation du digital y sont présents.
    Des vidéos, accessibles par QR codes, vous présentent les outils  en situation.

    17 500 CFA
  • Donald Trump survivre au sommet autobiographie

    Au début des années 1990, Donald Trump défraie la chronique. Après son ascension fulgurante décrite dans Trump par Trump (L’Archipel, 2017), le promoteur milliardaire est attaqué de toutes parts. Les nuages s’accumulent sur son empire et son divorce lui coûte une fortune.
    Alors que les médias prédisent sa chute prochaine, il répond à ses détracteurs, annonce la construction du plus grand gratte-ciel du monde, raconte l’achat du mythique hôtel Plaza, de son yacht, le Trump Princess… et laisse poindre des ambitions politiques, ébauchant un programme pour le retour d’une Amérique forte.
    « La faiblesse me fait horreur et me donne parfois la nausée. » « En affaires, la force de caractère, c’est jouer selon les règles, mais aussi savoir les tourner à son avantage… » Ces phrases issues de Survivre au sommet prennent aujourd’hui une résonance singulière, voire prémonitoire. À la fois arrogant, obstiné, brutal, possédant l’art de convaincre et de se convaincre qu’il a raison contre tous, Donald Trump y apparaît comme un homme impulsif, parfois contradictoire et pourtant fin stratège.

    17 500 CFA
  • Les 17 lois infaillibles du travail en équipe John Maxwell

    Dans cet ouvrage, l’expert en leadership et l’auteur à succès du New York Times John C. Maxwell indique les principes essentiels d’élaboration d’une équipe qui sont nécessaires au succès de vos affaires, de votre famille, de votre Église ou de votre association. Les 17 lois infaillibles du travail en équipe vont vous donner du punch -que vous soyez entraîneur ou joueur, enseignant ou étudiant, PDG ou bénévole- en vous indiquant les -tuyaux- et les attitudes qui vous permettront de constituer une équipe soudée.

    17 500 CFA
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