• Leader sans titre

    Robin Sharma est un des experts mondiaux les plus respectés dans le domaine du leadership. Il s’est consacré à la mission d’aider des organisations à former des Leaders Sans Titre (LST) pour qu’ils soient des gagnants en cette période de changements intenses. Les livres de Robin Sharma, tels que Le moine qui vendit sa Ferrari et L’excellence, une attitude à adopter, chez le même éditeur, ont figuré sur les listes des best-sellers à travers le monde et ont vendu des millions d’exemplaires dans plus de 75 langues.

    15 500 CFA

    Leader sans titre

    15 500 CFA
  • Les 17 lois infaillibles du travail en équipe John Maxwell

    Dans cet ouvrage, l’expert en leadership et l’auteur à succès du New York Times John C. Maxwell indique les principes essentiels d’élaboration d’une équipe qui sont nécessaires au succès de vos affaires, de votre famille, de votre Église ou de votre association. Les 17 lois infaillibles du travail en équipe vont vous donner du punch -que vous soyez entraîneur ou joueur, enseignant ou étudiant, PDG ou bénévole- en vous indiquant les -tuyaux- et les attitudes qui vous permettront de constituer une équipe soudée.

    12 000 CFA17 500 CFA
  • Les 21 lois irréfutables du leadership John Maxwell

    John C. Maxwell livre tout ce qu’il a appris en matière de leadership dans Les 21 lois irréfutables du leadership s’appuyant sur quelques principes qui changent la vie. Pendant plus de trente ans d’expérience à titre de leader, il a allié les idées acquises, basées sur ses succès et ses erreurs, à des observations tirées du monde des affaires, de la politique, du sport, de la religion et …

    12 000 CFA16 500 CFA
  • Les 5 niveaux du leadership John Maxwell

    Le véritable leadership ne consiste pas à occuper un emploi ou avoir un titre particulier. En fait, être choisi pour occuper une position n’est que le premier des cinq niveaux que chaque leader efficace gravira. Pour devenir plus que le « patron » que les gens suivent uniquement parce qu’ils le doivent, vous devez maîtriser l’art d’investir dans les gens et de les inspirer. Pour vous développer davantage dans votre position, vous devez atteindre des résultats et construire une équipe productive. Vous devez aider les gens afin à cultiver leurs compétences et devenir des leaders à leur tour. De même si vous possédez les aptitudes nécessaires et que vous vous y attachez, vous pourrez atteindre le sommet du leadership.
    Les 5 niveaux du leadership sont :
    1. Position – Les gens suivent parce qu’ils le doivent.
    2. Permission – Les gens suivent parce qu’ils le veulent.
    3. Production – Les gens suivent à cause de ce que vous avez fait pour l’organisation.
    4. Perfectionnement des individus – Les gens vous suivent à cause de ce que vous avez fait personnellement pour eux.
    5. Pinacle – Les gens vous suivent à cause de qui vous êtes et de ce que vous représentez.

    12 500 CFA18 000 CFA
  • les rituels de travail 50 façons de susciter engagement, objectif commun et culture d’entreprise

    Voici un guide accessible des rituels que les individus, les équipes et les entreprises peuvent mettre en place et utiliser pour rendre leur travail plus porteur de sens. Ces outils créatifs sont adaptables et permettent notamment de changer des comportements négatifs, de bâtir une culture d’engagement et d’inculquer des valeurs communes. Vivez le pouvoir transformateur des rituels en milieu professionnel !

  • Machiavel : leçons pour devenir un fin stratège Tim Philipps

    Politiques, entrepreneurs et décideurs de toute sorte ont toujours considéré Machiavel comme un habile stratège aux conseils lucides et éclairés.
    Ces leçons vous révèlent à quel point il est utile de dépasser les stéréotypes habituels pour véritablement diriger :
    – cessez de croire que la bonté est la meilleure des valeurs managériales,
    – acceptez d’être habile, pour ne pas dire rusé,
    – n’hésitez pas à être pragmatique…
    Avec ce livre aux exemples très actuels, tout responsable va découvrir à quel point il doit privilégier le réalisme et ne plus hésiter à agir en conséquence, même si pour cela, il va à l’encontre des conseils habituels.

    14 000 CFA
  • Management 10è édition l’essentiel des concepts et pratiques

    Cet ouvrage offre une introduction globale et complète au management. Structuré par les quatre fonctions traditionnelles du management – la planification, l’organisation, la direction et le contrôle -, il en couvre tous les concepts clés et accorde une place essentielle à la pratique

    11 000 CFA
  • Management des opérations 2e édition – Larry Ritzman & Lee krajewski

    La gestion des processus de production, qui allie méthodes de conduite de projets et techniques d’analyse quantitative, est un enjeu majeur d’excellence et de domination des marchés. Best-seller international, Management des opérations couvre l’essentiel du sujet, allant des choix stratégiques aux décisions opérationnelles. Tous les départements sont concernés, la production en premier lieu mais aussi le marketing, la finance et les ressources humaines. L’appareil pédagogique facilite l’acquisition des connaissances : cas d’ouverture, description des meilleures pratiques, problèmes résolus, rappel des formules et des équations indispensables, exercices d’évaluation.

    11 000 CFA
  • No limites atteignez votre plein potentiel- John Maxwell

    Trop de gens entendent le mot capacité et pensent limite. Autrement dit, ils supposent que leurs capacités sont limitées – surtout au-delà d’un certain âge. Les gens abandonnent l’idée que leurs capacités ou leur potentiel peuvent s’accroître. Mais nous pouvons changer cela. Nous avons des capacités dont nous ne sommes même pas conscients. Dans ce livre, je veux vous montrer comment repousser vos limites et exploiter votre plein potentiel. Et il n’est pas trop tard!

    12 500 CFA18 500 CFA
  • Optimisez votre équipe – Patrick Lencioni Best seller international

    Dans Optimisez votre équipe, Patrick Lencioni transpose son intelligence pénétrante et son pouvoir de conteur dans le monde fascinant et complexe des groupes de travail.

    Kathryn Petersen, la PDG de DecisionTech, est confrontée à la crise suprême en matière de leadership : l ‘unification d’une équipe qui se trouve dans un tel état de détresse qu’elle risque de détruire l’entreprise tout entière. Réussira-t-elle ? Sera-t-elle congédiée ? L’entreprise s’effondrera-t-elle ? Dans cette fable fascinante et intemporelle, Patrick Lencioni nous rappelle que le leadership exige autant de courage que d’intuition.

    À travers ce récit, l’auteur nous révèle les cinq dysfonctions qui font que les équipes – même les meilleures – se retrouvent souvent en difficulté. Il expose un modèle puissant et des étapes pratiques pour surmonter ces barrières courantes et pour constituer une équipe qui sera caractérisée par la cohésion et l’efficacité.
    Patrick Lencioni a une fois de plus écrit une fable irrésistible empreinte d’un message en apparence simple, mais néanmoins puissant, à l’intention de tous ceux qui s’efforcent d’être des chefs d’équipe exceptionnels.

    16 500 CFA
  • Parfois on gagne parfois on apprend John Maxwell

    Maxwell nous entraîne à nouveau dans un voyage où existe une expression à bannir de l’esprit du vrai leader. Au lieu de dire “parfois on gagne, parfois on perd”, cherchons à apprendre de nos échecs. La douleur de l’échec est-elle utile ou est-ce simplement un mauvais moment à passer ? Il existe un constat cruel mais nécessaire : Ce sont nos échecs qui nous font le plus progresser. “Parfois on gagne, parfois on apprend” est un ouvrage qui vous aidera à comprendre comment vous pouvez tirer de chaque échec une perspective et une compréhension nouvelle. Vous apprendrez comment chaque erreur, chaque échec vous rapproche d’une vision claire de la meilleure façon de réussir. Parfois on gagne parfois on apprend John Maxwell

    12 000 CFA17 500 CFA
  • Pensez succès le mode de pensée des gens qui réussissent JOHN MAXWELL

    Best-seller du Wall Street Journal, ce livre convient parfaitement à notre monde trépidant, car il vous propose une lecture condensée. John C. Maxwell, une sommité du leadership, vous enseignera à user d’une réflexion plus créative et quand mettre en doute la pensée populaire. Vous apprendrez à voir l’image dans son ensemble tout en concentrant votre réflexion. Vous découvrirez comment exploiter votre potentiel créatif, étoffer des idées partagées et tirer des leçons du passé afin de mieux envisager l’avenir.

    Grâce à ces onze clés d’une réflexion plus fructueuse, vous discernerez clairement la voie menant à la réussite personnelle.

    10 000 CFA
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