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Dr JOHN C. MAXWELL : John Calvin Maxwell est un expert en leadership de renommée internationale, conférencier et pasteur.

Il est titulaire d’un BA à l’Ohio Christian University (1969), d’une maîtrise en théologie à l’Azusa Pacific University et d’un doctorat en théologie à Fuller Theological Seminary.

Il est le fondateur de EQUIP, une organisation sans but lucratif qui a formé plus de 5 millions de leaders dans 126 pays à travers le monde. Chaque année, il parle aux dirigeants de diverses organisations, telles que des sociétés Fortune 500, des gouvernements étrangers, la Ligue nationale de football au USA, L’Académie militaire de West Point au USA, et l’Organisation des Nations Unies.

Il s’adresse chaque année à plus de 250 000 personnes et change la vie de plus d’un million de gens grâce à ses séminaires, ses livres et ses cassettes audio.

Il a écrit plus de 20 ouvrages dont “Les 21 lois irréfutables du leadership” (The 21 Irrefutable Laws of Leadership, 1998) et “Leader, avez-vous ce qu’il faut ? Les 21 qualités indispensables à tout leader” (The 21 Indispensable Qualities of a Leader, 1999) qui ont été vendu à plus d’un million d’exemplaires.

@ Dr JOHN C. MAXWELL

  • Apprendre des Géants de la foi John Maxwell

    « Venez avec moi alors que j’imagine ce que se serait de rencontrer neuf géants de la foi dans l’Ecriture qui partageraient les leçons qu’ils ont apprises sur la vie et le leadership. »

    Imaginez que vous puissiez passer une journée en présence des géants de la foi ; ces hommes et ces femmes de l’Ancien Testament qui ont combattu et gagné de grandes batailles, ont servi des rois, ont connu de grandes difficultés pour Dieu et en sont sortis transformés. C’est l’idée intrigante qui m’a poussé à écrire ce livre…

    Quelques mots sur Maxwell John :

    John C Maxwell est un expert en leadership de renommée internationale, conférencier et auteur qui a vendu plus de 19 millions de livres. Il est le fondateur de EQUIP organisation qui a formé plus de 5 millions de dirigeants dans 126 pays à travers le monde.

  • Devenez ce que vous devez être John Maxwell

    dans un style facile à lire, et sur le ton de la conversation, le Dr John Maxwell, nous montre les possibilités énormes qui existent à l’intérieur de chacun de nous. Il nous indique ensuite des plans de jeux simples mais efficaces pour transformer ces possibilités en réalités. Ses méthodes pratiques tirées et affinées de sa propre vie vous aideront à Devenir ce que vous devriez être.

    Biographie de l’auteur

    Le Dr. John Maxwell est le spécialiste américain du leadership, auteur à succès et professeur de motivation. Il
    s’adresse chaque année à plus de 250 000 personnes et change la vie de millions de gens grâce à ses séminaires, ses livres et ses cassettes audio. Il a écrit plus de 20 ouvrages dont les best-sellers internationaux: les 21 lois irréfutables du leadership, les 17 lois infaillibles du travail en équipe parus chez le même éditeur.
  • DEVENEZ PERSONNE D’INFLUENCE John C. Maxwell

    Quelles que soient vos aspirations ou votre vocation, vous pouvez augmenter l’impact que vous avez sur autrui en devenant une personne d’influence. Apprenez à agir plus positivement avec votre entourage par des moyens simples et bien pensés, et attendez-vous à ce que votre réussite personnelle et professionnelle atteigne des sommets inimaginables. Les cadres verront leurs employés réagir avec enthousiasme ; les parents auront une relation plus profonde avec leurs enfants ; les entraîneurs verront leurs joueurs s’épanouir ; les pasteurs étendront leur ministère ; les professionnels de la vente briseront des records. L’influence vous permet de réussir au foyer, au travail et dans tous les autres domaines de la vie. Les auteurs John Maxwell et Jim Dornan ont passé la majeure partie de leur vie à enseigner l’art d’influencer autrui. Ils partagent avec humour, avec cœur et avec une perspicacité unique le fruit de plusieurs dizaines d’années d’expérience dans le monde des affaires et celui des organismes sans but lucratif. Par-dessus tout, leurs conseils sont pratiques et faciles à appliquer à la vie de tous les jours. Que votre objectif soit de vous lancer en affaires, d’aider vos enfants à s’épanouir ou de conquérir le monde, vous pouvez l’atteindre en augmentant votre degré d’influence sur les autres. “Nous avons tous envie de faire une différence dans notre univers. Devenez une personne d’influence vous offre le nécessaire pour vraiment vous lancer et y parvenir. Que vous soyez un leader consacré ou un novice au potentiel prometteur, ce livre peut vous aider à devenir quelqu’un d’influent.”

  • Faites toute la différence John Maxwell

    John C. Maxwell dévoile en quelques mots sa pensée : -Votre attitude colore chacun des aspects de votre vie. Elle est comme le pinceau de l’artiste inspiré.- Dans faites toute la différence, Maxwell bouscule les idées généralement reçues sur l’attitude – il vous révèle ce que celle -ci peut, ou ne peut faire pour vous. En vous montrant comment surmonter les cinq plus grands obstacles de l’attitude, il vous enseigne les aptitudes dont vous avez besoin pour faire de votre attitude votre plus grand atout. Plus important encore, vous apprendrez non seulement à acquérir une attitude qui produira un immense impact sur votre carrière, votre famille et dans votre vie quotidienne, mais aussi à la conserver pour le restant de vos jours.

  • LEADERSHIP 101 PRINCIPES DE BASES – CE QUE TOUT LEADER DEVRAIT

    Dans son livre, John C. Maxwell, cette sommité du leadership vous offre des conseils succincts et inspirants qui vous permettront d’améliorer les qualités de leadership que vous possédez déjà. L’une des clés du grand leadership consiste à mettre en application les concepts qui ont permis aux autres leaders d’être forts. voici donc votre occasion de le faire également. Apprenez à : – Suivre votre vision et à entraîner les autres avec vous ; – Produire un message durable ; – Renforcer la loyauté de vos collaborateurs ; – Investir continuellement dans la qualité de votre leadership ; – Mieux influencer les autres ; – Déterminer votre ” plafond ” de leadership ; – Dynamiser les autres au moyen du mentorat ; – Créer une base solide de confiance ; – Utiliser l’autodiscipline pour améliorer votre caractère et vos résultats.

  • Les 17 lois infaillibles du travail en équipe John Maxwell

    Dans cet ouvrage, l’expert en leadership et l’auteur à succès du New York Times John C. Maxwell indique les principes essentiels d’élaboration d’une équipe qui sont nécessaires au succès de vos affaires, de votre famille, de votre Église ou de votre association. Les 17 lois infaillibles du travail en équipe vont vous donner du punch -que vous soyez entraîneur ou joueur, enseignant ou étudiant, PDG ou bénévole- en vous indiquant les -tuyaux- et les attitudes qui vous permettront de constituer une équipe soudée.

  • Les 21 lois irréfutables du leadership John Maxwell

    John C. Maxwell livre tout ce qu’il a appris en matière de leadership dans Les 21 lois irréfutables du leadership s’appuyant sur quelques principes qui changent la vie. Pendant plus de trente ans d’expérience à titre de leader, il a allié les idées acquises, basées sur ses succès et ses erreurs, à des observations tirées du monde des affaires, de la politique, du sport, de la religion et …

  • Les 5 niveaux du leadership John Maxwell

    Le véritable leadership ne consiste pas à occuper un emploi ou avoir un titre particulier. En fait, être choisi pour occuper une position n’est que le premier des cinq niveaux que chaque leader efficace gravira. Pour devenir plus que le « patron » que les gens suivent uniquement parce qu’ils le doivent, vous devez maîtriser l’art d’investir dans les gens et de les inspirer. Pour vous développer davantage dans votre position, vous devez atteindre des résultats et construire une équipe productive. Vous devez aider les gens afin à cultiver leurs compétences et devenir des leaders à leur tour. De même si vous possédez les aptitudes nécessaires et que vous vous y attachez, vous pourrez atteindre le sommet du leadership.
    Les 5 niveaux du leadership sont :
    1. Position – Les gens suivent parce qu’ils le doivent.
    2. Permission – Les gens suivent parce qu’ils le veulent.
    3. Production – Les gens suivent à cause de ce que vous avez fait pour l’organisation.
    4. Perfectionnement des individus – Les gens vous suivent à cause de ce que vous avez fait personnellement pour eux.
    5. Pinacle – Les gens vous suivent à cause de qui vous êtes et de ce que vous représentez.

  • No limites atteignez votre plein potentiel- John Maxwell

    Trop de gens entendent le mot capacité et pensent limite. Autrement dit, ils supposent que leurs capacités sont limitées – surtout au-delà d’un certain âge. Les gens abandonnent l’idée que leurs capacités ou leur potentiel peuvent s’accroître. Mais nous pouvons changer cela. Nous avons des capacités dont nous ne sommes même pas conscients. Dans ce livre, je veux vous montrer comment repousser vos limites et exploiter votre plein potentiel. Et il n’est pas trop tard!

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