Dr JOHN C. MAXWELL : John Calvin Maxwell est un expert en leadership de renommée internationale, conférencier et pasteur.
Il est titulaire d’un BA à l’Ohio Christian University (1969), d’une maîtrise en théologie à l’Azusa Pacific University et d’un doctorat en théologie à Fuller Theological Seminary.
Il est le fondateur de EQUIP, une organisation sans but lucratif qui a formé plus de 5 millions de leaders dans 126 pays à travers le monde. Chaque année, il parle aux dirigeants de diverses organisations, telles que des sociétés Fortune 500, des gouvernements étrangers, la Ligue nationale de football au USA, L’Académie militaire de West Point au USA, et l’Organisation des Nations Unies.
Il s’adresse chaque année à plus de 250 000 personnes et change la vie de plus d’un million de gens grâce à ses séminaires, ses livres et ses cassettes audio.
Il a écrit plus de 20 ouvrages dont « Les 21 lois irréfutables du leadership » (The 21 Irrefutable Laws of Leadership, 1998) et « Leader, avez-vous ce qu’il faut ? Les 21 qualités indispensables à tout leader » (The 21 Indispensable Qualities of a Leader, 1999) qui ont été vendu à plus d’un million d’exemplaires.
@ Dr JOHN C. MAXWELL
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Apprendre des Géants de la foi John Maxwell
Highlights:
« Venez avec moi alors que j’imagine ce que se serait de rencontrer neuf géants de la foi dans l’Ecriture qui partageraient les leçons qu’ils ont apprises sur la vie et le leadership. »
Imaginez que vous puissiez passer une journée en présence des géants de la foi ; ces hommes et ces femmes de l’Ancien Testament qui ont combattu et gagné de grandes batailles, ont servi des rois, ont connu de grandes difficultés pour Dieu et en sont sortis transformés. C’est l’idée intrigante qui m’a poussé à écrire ce livre…
Quelques mots sur Maxwell John :
John C Maxwell est un expert en leadership de renommée internationale, conférencier et auteur qui a vendu plus de 19 millions de livres. Il est le fondateur de EQUIP organisation qui a formé plus de 5 millions de dirigeants dans 126 pays à travers le monde.
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Changez votre Monde JOHN C. MAXWELL et ROB HOSKINS
Highlights:
COMMENT N’IMPORTE QUI, N’IMPORTE OÙ PEUT FAIRE UNE DIFFÉRENCE
Nous voyons tout autour de nous la pauvreté, l’itinérance, la violence, la maladie mentale, la corruption et l’éclatement de la cellule familiale, et nous pensons naïvement : Pourquoi quelqu’un ne fait-il pas quelque chose ? Les institutions dont nous dépendons ne rendent pas le monde meilleur comme nous pensions qu’elles pouvaient et devaient le faire, mais heureusement, NOUS pouvons changer le monde.
Si vous n’exercez votre influence que sur une seule personne ou si vous êtes le leader d’une grande entreprise, vous pouvez apporter également des changements positifs et durables.
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Devenez ce que vous devez être John Maxwell
Highlights:
dans un style facile à lire, et sur le ton de la conversation, le Dr John Maxwell, nous montre les possibilités énormes qui existent à l’intérieur de chacun de nous. Il nous indique ensuite des plans de jeux simples mais efficaces pour transformer ces possibilités en réalités. Ses méthodes pratiques tirées et affinées de sa propre vie vous aideront à Devenir ce que vous devriez être.
Biographie de l’auteur
Le Dr. John Maxwell est le spécialiste américain du leadership, auteur à succès et professeur de motivation. Il
s’adresse chaque année à plus de 250 000 personnes et change la vie de millions de gens grâce à ses séminaires, ses livres et ses cassettes audio. Il a écrit plus de 20 ouvrages dont les best-sellers internationaux: les 21 lois irréfutables du leadership, les 17 lois infaillibles du travail en équipe parus chez le même éditeur.
s’adresse chaque année à plus de 250 000 personnes et change la vie de millions de gens grâce à ses séminaires, ses livres et ses cassettes audio. Il a écrit plus de 20 ouvrages dont les best-sellers internationaux: les 21 lois irréfutables du leadership, les 17 lois infaillibles du travail en équipe parus chez le même éditeur.
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Les 17 lois infaillibles du travail en équipe John Maxwell
Highlights:
Dans cet ouvrage, l’expert en leadership et l’auteur à succès du New York Times John C. Maxwell indique les principes essentiels d’élaboration d’une équipe qui sont nécessaires au succès de vos affaires, de votre famille, de votre Église ou de votre association. Les 17 lois infaillibles du travail en équipe vont vous donner du punch -que vous soyez entraîneur ou joueur, enseignant ou étudiant, PDG ou bénévole- en vous indiquant les -tuyaux- et les attitudes qui vous permettront de constituer une équipe soudée.
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Les 21 lois irréfutables du leadership 25e Edition, John Maxwell
Highlights:
Comme il le dit dans la nouvelle introduction du livre :
« Le besoin d’un bon leadership n’a jamais été aussi grand. Les entreprises, les gouvernements, les familles, les communautés et les équipes ont désespérément besoin de bons leaders pour les aider. C’est pourquoi je suis particulièrement heureux de présenter ces lois à une nouvelle génération de leader. Apprenez les lois, et elles vous aideront à diriger. »
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Les 5 niveaux du leadership John Maxwell
Highlights:
Le véritable leadership ne consiste pas à occuper un emploi ou avoir un titre particulier. En fait, être choisi pour occuper une position n’est que le premier des cinq niveaux que chaque leader efficace gravira. Pour devenir plus que le « patron » que les gens suivent uniquement parce qu’ils le doivent, vous devez maîtriser l’art d’investir dans les gens et de les inspirer. Pour vous développer davantage dans votre position, vous devez atteindre des résultats et construire une équipe productive. Vous devez aider les gens afin à cultiver leurs compétences et devenir des leaders à leur tour. De même si vous possédez les aptitudes nécessaires et que vous vous y attachez, vous pourrez atteindre le sommet du leadership.
Les 5 niveaux du leadership sont :
1. Position – Les gens suivent parce qu’ils le doivent.
2. Permission – Les gens suivent parce qu’ils le veulent.
3. Production – Les gens suivent à cause de ce que vous avez fait pour l’organisation.
4. Perfectionnement des individus – Les gens vous suivent à cause de ce que vous avez fait personnellement pour eux.
5. Pinacle – Les gens vous suivent à cause de qui vous êtes et de ce que vous représentez.
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No limits – Atteignez votre plein potentiel- John Maxwell
Highlights:
Trop de gens entendent le mot capacité et pensent limite. Autrement dit, ils supposent que leurs capacités sont limitées – surtout au-delà d’un certain âge. Les gens abandonnent l’idée que leurs capacités ou leur potentiel peuvent s’accroître. Mais nous pouvons changer cela. Nous avons des capacités dont nous ne sommes même pas conscients. Dans ce livre, je veux vous montrer comment repousser vos limites et exploiter votre plein potentiel. Et il n’est pas trop tard!
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Parfois on gagne parfois on apprend John Maxwell
Highlights:
Maxwell nous entraîne à nouveau dans un voyage où existe une expression à bannir de l’esprit du vrai leader. Au lieu de dire « parfois on gagne, parfois on perd », cherchons à apprendre de nos échecs. La douleur de l’échec est-elle utile ou est-ce simplement un mauvais moment à passer ? Il existe un constat cruel mais nécessaire : Ce sont nos échecs qui nous font le plus progresser. « Parfois on gagne, parfois on apprend » est un ouvrage qui vous aidera à comprendre comment vous pouvez tirer de chaque échec une perspective et une compréhension nouvelle. Vous apprendrez comment chaque erreur, chaque échec vous rapproche d’une vision claire de la meilleure façon de réussir. Parfois on gagne parfois on apprend John Maxwell
relations 101 principes de base – ce que tout leader devrait savoir- John Maxwell – Best seller New York Times
Highlights:
Tout comme dans les deux ouvrages publiés précédemment dans la série 101 (Leadership 101 et Attitude 101), John C. Maxwell, cette sommité du leadership, vous offre ses conseils succincts et inspirants pour vous permettre d’améliorer vos qualités de leader. Dans cet ouvrage, il nous rappelle que le leadership est une entreprise qui dépend fortement des relations. Si vos connaissances en relations humaines ne sont pas bonnes, votre leadership ne sera pas efficace non plus. » Si les autres ne vous suivent pas, alors c’est que vous ne les dirigez pas vraiment. » Il propose des principes, qui ont fait leurs preuves, pour établir des relations saines avec les autres, à l’intérieur de votre organisation comme à l’extérieur, et notamment :
Les éléments essentiels inhérents à toutes les relations ;
Comment motiver les autres en sachant quelles sont les cinq caractéristiques que nous avons tous en commun ;
Comment créer des relations durables avec les membres de votre équipe ;
Pourquoi les habiletés d’écoute peuvent être les meilleures amies du leader ;
Le facteur crucial qui crée la base de toutes les bonnes relations ;
La relation qui joue le rôle le plus important dans le succès de chacun d’entre nous.
Gagner n’exige-t-il pas que l’on gagne le cur des autres ?
9000 CFA
Réussir avec les autres John Maxwell
Highlights:
Beaucoup de gens se concentrent premièrement sur d’autres talents – ils travaillent à parfaire leur communication , leurs talents de leaders, ou prennent des cours afin d’augmenter leur culture générale – mais ils oublient que de bonnes relations sont les fondements de la réussite. Elles représentent dans la vie plus qu’une cerise sur le gâteau : elles sont le gâteau – la substance même dont nous avons besoin pour vivre des vies épanouies et réussies.
Heureusement, vous pouvez apprendre à réussir dans les choses qui sont les plus importantes, Réussir avec les autres vous fournira les outils dont vous avez immédiatement besoin, autant pour améliorer vos relations actuelles que pour cultiver de nouvelles relations fortes et excitantes. Utilisant un savant mélange de faits, de statistiques, d’humour et d’exemples de la vie réelle, mais aussi de questions servant de base à une discussion, ce livre énonce en 25 clés les principes relationnels qui vous permettront de réussir véritablement.
16500 CFA
Travail d’équipe 101 John C.Maxwell
Highlights:
Le travail d’équipe est toujours au cœur des grandes réalisations « , dit John C. Maxwell, auteur à succès du New York Times. » Il ne s’agit pas de déterminer si le travail d’équipe ajoute de la valeur à une organisation, mais plutôt de reconnaître cette vérité et de nous efforcer de devenir de meilleurs joueurs au sein de notre équipe. »
Ce guide concis et truffé de conseils pratiques peut vous aider à créer un environnement propice à la réussite et à l’épanouissement de toute votre équipe. Vous y apprendrez à :
9000 CFA
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Vivre intentionnellement- choisir une vie qui compte – John Maxwell
Highlights:
« Je crois que, quelle que soit “l’intrigue” que chacune de nos histoires peut suivre, au fond, nous voulons tous une chose. Nous voulons que nos vies comptent. Nous voulons que nos histoires soient significatives. Personne ne veut sentir qu’il ne manquerait pas au monde s’il n’avait jamais vécu…
Croyez-vous que vous pouvez vivre une vie significative, que vous pouvez faire des choses qui comptent vraiment ? Pouvez-vous rendre votre histoire géniale ?
Je crois de tout mon cœur que la réponse à ces questions est oui. Vous avez le pouvoir de faire de votre vie une grande histoire, une histoire d’importance. Tout le monde le peut. Indépendamment de l’âge, de la nationalité, de l’opportunité, de l’ethnicité ou de la capacité, chacun de nous peut vivre une vie importante. Nous pouvons faire des choses qui comptent et qui rendent le monde meilleur. J’espère que vous le croyez. Si ce n’est pas le cas maintenant, j’espère que ce le sera lorsque vous aurez fini de lire ce livre. »
Vous l’avez rêvé alors vivez le – John Maxwell
Highlights:
Vous est-il déjà arrivé de rêver et de vous dire ensuite « je n’y arriverai jamais » ? Chacun de nous caresse un rêve, quel est le vôtre ?
Peu de gens réalisent de grands rêves, ils y renoncent et ne parviennent jamais à atteindre leur but. Pour parvenir à réaliser son rêve, il faut deux choses :
• Rêver de le devenir
• Passer à l’action
Vous l’avez déjà rêvé ? Alors passez à l’action, vivez-le ! Ne laissez rien entraver le chemin de vos rêves, ni les critiques, ni la peur. Vous ne savez pas comment passez à l’action ? Alors lisez ce livre, dont l’unique but de l’auteur est que vous puissiez réaliser votre rêve. Pour cela il vous donnera de précieux conseils, des exemples de gens normaux qui ont réalisé leur rêve. Le commencement de votre rêve commence ici, dans ce livre !
11000 CFA
