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Arrêtons de bosser comme des fous Jason Freid & David H. Hansson

5 900 CFA

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Les auteurs du best-seller « Rework » expliquent dans ce nouvel ouvrage comment créer une culture d’entreprise propice au travail efficace. Il ne s’agit pas de travailler plus, mais mieux en éliminant les tâches inutiles qui gaspillent notre temps et engendrent le stress. Avec le même ton impertinent et alerte qui a fait le succès de « Rework », les auteurs distillent les pratiques qu’ils ont mises en place dans leur propre entreprise et dont tout entrepreneur ou manager peut s’inspirer. Il est temps d’adopter les règles de l’entreprise sereine pour la satisfaction de tous et le succès de son entreprise !

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Arrêtons de bosser comme des fous : Les auteurs du best-seller « Rework » expliquent dans ce nouvel ouvrage comment créer une culture d’entreprise propice au travail efficace. Il ne s’agit pas de travailler plus, mais mieux en éliminant les tâches inutiles qui gaspillent notre temps et engendrent le stress. Avec le même ton impertinent et alerte qui a fait le succès de « Rework », les auteurs distillent les pratiques qu’ils ont mises en place dans leur propre entreprise et dont tout entrepreneur ou manager peut s’inspirer. Il est temps d’adopter les règles de l’entreprise sereine pour la satisfaction de tous et le succès de son entreprise !

Combien de fois avez-vous entendu quelqu’un dire «c’est la folie au boulot » ? Peut-être même l’avez-vous déjà dit vous aussi. Pour beaucoup de gens «c’est la folie au boulot» est entré dans le domaine du normal. Pourquoi cette folie ? Pour deux raisons principales: 1. la journée de travail est découpée en courtes, fugitives séquences interrompues par les assauts répétés de distractions physiques et virtuelles. 2. Une obsession malsaine pour la croissance à tout prix impose des objectifs vertigineux et irréalistes qui stressent les gens. Pas étonnant que les gens travaillent plus longtemps, plus tôt, plus tard, les week-ends et dès qu’ils ont un moment de libre : ils ne sont plus en mesure de faire leur boulot au bureau. Du coup, leur vie privée se résume à quelques miettes de temps. Une sorte de doggie bag. Le pire c’est que ces longues heures de travail, cette hyper occupation et ce manque de sommeil sont brandis aujourd’hui par beaucoup comme autant de médailles. Mais l’épuisement constant n’est pas un trophée, c’est la marque d’un comportement stupide.

 

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