Dr JOHN C. MAXWELL : John Calvin Maxwell est un expert en leadership de renommée internationale, conférencier et pasteur.

Il est titulaire d’un BA à l’Ohio Christian University (1969), d’une maîtrise en théologie à l’Azusa Pacific University et d’un doctorat en théologie à Fuller Theological Seminary.

Il est le fondateur de EQUIP, une organisation sans but lucratif qui a formé plus de 5 millions de leaders dans 126 pays à travers le monde. Chaque année, il parle aux dirigeants de diverses organisations, telles que des sociétés Fortune 500, des gouvernements étrangers, la Ligue nationale de football au USA, L’Académie militaire de West Point au USA, et l’Organisation des Nations Unies.

Il s’adresse chaque année à plus de 250 000 personnes et change la vie de plus d’un million de gens grâce à ses séminaires, ses livres et ses cassettes audio.

Il a écrit plus de 20 ouvrages dont “Les 21 lois irréfutables du leadership” (The 21 Irrefutable Laws of Leadership, 1998) et “Leader, avez-vous ce qu’il faut ? Les 21 qualités indispensables à tout leader” (The 21 Indispensable Qualities of a Leader, 1999) qui ont été vendu à plus d’un million d’exemplaires.

@ Dr JOHN C. MAXWELL

  • ATTITUDE 101 PRINCIPES DE BASE – CE QUE TOUT LEADER DEVRAIT SAVOIR- John Maxwell

    Les bonnes attitudes d’une équipe ne garantissent pas son succès, mais les mauvaises attitudes garantissent sa ruine. C’est ce que nous dit l’auteur best-seller du New York Times et l’expert en matière de leadership, John C. Maxwell, dans ce petit guide extrêmement pratique, Attitude 101. Quiconque a essayé de diriger, des personnes qui ont de mauvaises attitudes sait les frustrations que cela peut causer. A l’aide de ce petit guide concis et facile à lire, vous pouvez maîtriser toute la question des attitudes. Apprenez à reconnaître l’impact des attitudes des individus sur leur rendement ; détecter les sentiments, les comportements et la façon de penser qui causent des problèmes chez les autres et en vous-même ; déterminer les six attitudes les plus courantes qui causent des problèmes et sapent le travail d’équipe ; découvrir le secret pour changer une mauvaise attitude ; créer de nouvelles définitions de l’échec et du succès qui amélioreront le rendement ; adopter l’attitude qui aide un leader à continuer de s’élever au niveau supérieur.

     

  • Du rêve à la réalité – John Maxwell

    Quelle est la différence entre celui qui caresse un rêve et celui qui le réalise ? Selon l’auteur à succès John Maxwell, la réponse à cette question dépend de celle que l’on donne à dix questions pertinentes, mais simples. Que vous ayez perdu de vue un ancien rêve ou que vous en cherchiez un nouveau en vous-même, Du rêve à la réalité vous procurera un plan d’action détaillé dont vous pourrez vous servir dès maintenant pour voir, vous approprier et réaliser votre rêve. Maxwell s’appuie sur ses quarante années d’expérience pour vous guider d’une main de maître au fil des dix questions auxquelles doit répondre toute personne désirant réaliser son rêve. Plus important encore, M. Maxwell vous indiquera comment créer les bonnes réponses, en vous fournissant des principes et des conseils qui vous permettront de prendre les bonnes décisions et d’optimiser chaque instant de votre vie afin d’en venir à réaliser votre rêve

    12 500 CFA
  • Les 21 lois irréfutables du leadership John Maxwell

    John C. Maxwell livre tout ce qu’il a appris en matière de leadership dans Les 21 lois irréfutables du leadership s’appuyant sur quelques principes qui changent la vie. Pendant plus de trente ans d’expérience à titre de leader, il a allié les idées acquises, basées sur ses succès et ses erreurs, à des observations tirées du monde des affaires, de la politique, du sport, de la religion et …

    13 000 CFA16 500 CFA
  • Les règles d’or du leadership John c Maxwell

    Cet ouvrage contient des conseils succincts et inspirants qui vous permettront d’améliorer les qualités de leadership* que vous possédez déjà ! Grâce à des exercices pratiques détaillés, apprenez à :

    Suivre votre vision et à entraîner les autres avec vous ;
    Produire un message durable ;
    Renforcer la loyauté de vos collaborateurs ;
    Dynamiser les autres au moyen du mentorat ;
    Créer une base solide de confiance ;
    Utiliser l’autodiscipline pour améliorer votre caractère et vos résultats.
    *Le Leadership, terme emprunté à l’anglais, définit la capacité d’un individu à mener ou conduire d’autres individus ou organisations dans le but d’atteindre certains objectifs. On dira alors qu’un leader est quelqu’un qui est capable de guider, d’influencer et d’inspirer.

    17 000 CFA
  • relations 101 principes de base – ce que tout leader devrait savoir- John Maxwell – Best seller New York Times

    Tout comme dans les deux ouvrages publiés précédemment dans la série 101 (Leadership 101 et Attitude 101), John C. Maxwell, cette sommité du leadership, vous offre ses conseils succincts et inspirants pour vous permettre d’améliorer vos qualités de leader. Dans cet ouvrage, il nous rappelle que le leadership est une entreprise qui dépend fortement des relations. Si vos connaissances en relations humaines ne sont pas bonnes, votre leadership ne sera pas efficace non plus. ” Si les autres ne vous suivent pas, alors c’est que vous ne les dirigez pas vraiment. ” Il propose des principes, qui ont fait leurs preuves, pour établir des relations saines avec les autres, à l’intérieur de votre organisation comme à l’extérieur, et notamment :
    • Les éléments essentiels inhérents à toutes les relations ;
    • Comment motiver les autres en sachant quelles sont les cinq caractéristiques que nous avons tous en commun ;
    • Comment créer des relations durables avec les membres de votre équipe ;
    • Pourquoi les habiletés d’écoute peuvent être les meilleures amies du leader ;
    • Le facteur crucial qui crée la base de toutes les bonnes relations ;
    • La relation qui joue le rôle le plus important dans le succès de chacun d’entre nous.
    Gagner n’exige-t-il pas que l’on gagne le cœur des autres ?

  • Travail d’équipe 101 John C.Maxwell

    Le travail d’équipe est toujours au cœur des grandes réalisations “, dit John C. Maxwell, auteur à succès du New York Times. ” Il ne s’agit pas de déterminer si le travail d’équipe ajoute de la valeur à une organisation, mais plutôt de reconnaître cette vérité et de nous efforcer de devenir de meilleurs joueurs au sein de notre équipe. ”

    Ce guide concis et truffé de conseils pratiques peut vous aider à créer un environnement propice à la réussite et à l’épanouissement de toute votre équipe. Vous y apprendrez à :

  • Vivre intentionnellement- choisir une vie qui compte – John Maxwell

    « Je crois que, quelle que soit “l’intrigue” que chacune de nos histoires peut suivre, au fond, nous voulons tous une chose. Nous voulons que nos vies comptent. Nous voulons que nos histoires soient significatives. Personne ne veut sentir qu’il ne manquerait pas au monde s’il n’avait jamais vécu…

    Croyez-vous que vous pouvez vivre une vie significative, que vous pouvez faire des choses qui comptent vraiment ? Pouvez-vous rendre votre histoire géniale ?

    Je crois de tout mon cœur que la réponse à ces questions est oui. Vous avez le pouvoir de faire de votre vie une grande histoire, une histoire d’importance. Tout le monde le peut. Indépendamment de l’âge, de la nationalité, de l’opportunité, de l’ethnicité ou de la capacité, chacun de nous peut vivre une vie importante. Nous pouvons faire des choses qui comptent et qui rendent le monde meilleur. J’espère que vous le croyez. Si ce n’est pas le cas maintenant, j’espère que ce le sera lorsque vous aurez fini de lire ce livre. »

    13 000 CFA

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