3 MÉTHODES MARKETING POUR LES RH : MARQUE EMPLOYEUR, RECRUTEMENT, EXPÉRIENCE COLLABORATEUR, DABI-SCHWEBEL GABRIEL, DUVAL CHLOÉ
Les collaborateurs sont aujourd’hui considérés comme les premiers clients de l’entreprise. Il importe de les comprendre, de les accompagner, de les former, de les motiver, de les garder…afin qu’ils soient des créateurs de valeur durable pour leur entreprise. Pour relever ces nouveaux défis, du recrutement à la communication en passant par l’expérience collaborateur, les RH ont eu progressivement recours à des outils inédits, généralement empruntés au marketing : on parle désormais de marketing RH. Ce livre est rédigé par des marketeurs et ne prétend pas expliquer aux RH leur métier. Résolument pragmatique, il rassemble, formalise et parfois réinvente les meilleurs outils marketing applicables aux RH. Il vous propose de vous emparer des recettes du marketing pour transformer vos pratiques RH, en bâtissant une marque employeur et une expérience collaborateur qui attireront et retiendront les meilleurs talents.
« 3 Méthodes Marketing pour les RH: Marque Employeur, Recrutement, Expérience Collaborateur » par Gabriel Dabi-Schwebel et Chloé Duval offre une approche novatrice et stratégique pour intégrer les principes du marketing dans la gestion des ressources humaines. Dans cet ouvrage, les auteurs explorent trois aspects essentiels de la fonction RH : la construction d’une marque employeur forte, le processus de recrutement efficace et l’amélioration de l’expérience des collaborateurs au sein de l’entreprise.
En se basant sur leur expertise en marketing digital et en gestion des ressources humaines, Dabi-Schwebel et Duval fournissent des conseils pratiques et des stratégies éprouvées pour aider les professionnels des RH à relever les défis contemporains liés au recrutement et à la rétention des talents. Ils démontrent comment appliquer les principes du marketing pour attirer les meilleurs candidats, créer des relations durables avec eux et favoriser un environnement de travail positif et productif.
Grâce à des études de cas inspirantes et des exemples concrets, cet ouvrage offre aux lecteurs une vision claire et précise des meilleures pratiques en matière de marketing RH. Que vous soyez un DRH souhaitant améliorer la performance de votre équipe, un responsable du recrutement cherchant à attirer les meilleurs talents, ou un professionnel des RH désireux de créer une culture d’entreprise dynamique et engageante, ce livre constitue un guide indispensable pour réussir dans un marché du travail compétitif et en constante évolution.
