Un guide complet et accessible pour ceux qui souhaitent explorer le monde de l’investissement. En 300 pages, l’auteur dissèque les différentes opportunités d’affaires, des entreprises traditionnelles aux startups innovantes, en passant par l’immobilier et les investissements en ligne. Organisé en 28 chapitres, chaque section du livre plonge profondément dans un type de business spécifique, offrant des analyses détaillées, des conseils pratiques, et des études de cas réels. À la fin du livre, un exercice pratique aide les lecteurs à évaluer leurs propres compétences, intérêts, et ressources financières pour déterminer l’investissement qui leur convient le mieux. Ce livre est conçu non seulement pour informer, mais aussi pour inspirer et guider les futurs investisseurs vers des décisions financières judicieuses et fructueuses. C’EST UN EXCELLENT INVESTISSEMENT D’AVOIR CE LIVRE.
DANS QUEL TYPE DE BUSINESS JE PEUX INVESTIR ? TSIPOTU KOFFI
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cassez la baraque ! capitalisez sur votre passion- Best seller au New York Times
Aujourd’hui, chacun peut gagner de l’argent en s’adonnant à ses passions. Comment réussir à s’imposer et à devenir influent sur les réseaux sociaux ? Dans ce livre vivant et stimulant, Gary Vaynerchuk passe en revue les principaux réseaux sociaux afin de permettre à chacun de choisir la plate-forme idéale pour décliner son contenu. Ses conseils théoriques et pratiques aideront les mobinautes à « casser la baraque » aussi bien sur des réseaux reconnus comme Twitter, Facebook, YouTube et Instagram qu’avec des plates-formes audio comme Spotify, SoundCloud et iTunes.
Apprendre à Entreprendre, REGIS EZIN
Ce guide pratique a pour ambition de développer l’esprit d’entreprise et le leadership chez les jeunes, dès leur adolescence, pour faire d’eux de véritables acteurs de la transformation du continent africain. APPRENDRE À ENTREPRENDRE ouvre des perspectives nouvelles au lecteur, le guidant progressivement dans les méandres de la création de projets, quels qu’ils soient.
A travers des enseignements accessibles et méthodiques, clairs et précis, des quiz, des jeux cérébraux, et une approche interactive, ce guide éveillera l’esprit du lecteur, aiguisera sa créativité et lui permettra d’acquérir des compétences fort utiles pour saisir les opportunités dans un monde en pleine mutation.
De précieux intermédiaires David Evans
BlaBlaCar, Airbnb, Spotify, Meetic, Uber, PayPal… mais aussi Facebook et Google, qu’ont de commun ces entreprises ? Elles font partie de ce qu’on appelle « les nouveaux intermédiaires ». Contrairement aux firmes traditionnelles, les nouveaux intermédiaires ne vendent pas un produit ; leur activité est de mettre les consommateurs en relation — par exemple des personnes cherchant à faire un trajet ensemble. Ce livre nous initie à la nouvelle économie de la mise en relation. Il nous révèle son extraordinaire capacité d’innovation et la manière dont elle améliore la vie de milliards de personnes.
Side Business lancer votre activité complémentaire en 27 jours – Chris Guillebeau
UN BUSINESS COMPLÉMENTAIRE EN MOINS D’UN MOIS !
Pour certains, l’idée de tout quitter pour lancer son entreprise ou vivre de sa passion est exaltante. Pour d’autres, elle est terrifiante. Et si vous pouviez développer une activité génératrice de revenus sans perdre votre salaire ?
Chris Guillebeau vous donne toutes les clés pour vous lancer en 27 jours :
SEMAINE 1 Clarifiez vos objectifs et réfléchissez à des idées réalisables rapidement et facilement.
SEMAINE 2 Sélectionnez la meilleure idée, testez-la et formulez-la en termes précis.
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SEMAINE 4 Lancez votre produit !
Le coéquipier idéal
Le coéquipier idéal
Après avoir révolutionner le travail d’équipe, Patrick M. Lencioni nous explique les vertus qui font les meilleurs coéquipiers ! À mettre entre toutes les mains de managers d’équipe !
Dans son best-seller Optimisez votre équipe, Patrick Lencioni a exposé une nouvelle approche révolutionnaire pour s’attaquer aux comportements collectifs malsains qui détruisent le travail d’équipe. Dans son nouveau livre, il fait plutôt référence à l’individu, en nous révélant les trois vertus essentielles qui font de certaines personnes de meilleurs coéquipiers. Dans cette fable, vous retrouverez un dirigeant qui veut désespérément sauver son entreprise en déchiffrant le code des qualités qui définissent le coéquipier idéal. Jeff Shanley prend les rênes de l’entreprise de construction familiale, très respectée dans la région, et réalise que pour mener à terme les deux plus gros projets de l’histoire de l’entreprise, il devra rapidement ériger une culture d’embauche et de développement autour de ces vertus. Il saura donc se mesurer, au risque de les perdre, à des employés talentueux, mais qui ne savent pas travailler en équipe, et convaincre son fougueux vice-président à l’exploitation de ne pas abaisser les critères d’embauche devant une pression temporaire.
Patrick Lencioni présente un cadre solide et des outils faciles à utiliser pour identifier, embaucher et développer de bons coéquipiers dans quelque organisation que ce soit.
Le coéquipier idéal
Qui a piqué mon fromage? Spencer Johnson
Qui a piqué mon fromage ? n’est pas du tout une histoire pour les enfants. Cet ouvrage, numéro un des ventes aux États-Unis pendant des mois et traduit en dix-huit langues, est bien un ouvrage de management : les PME comme les multinationales en ont fait leur vade-mecum pour salariés stressés, et les médecins le recommandent à leurs patients.
Sous ce titre humoristique se cache une fable sur le monde contemporain, un monde en changement perpétuel. Comprendre que le changement est inévitable, et s’adapter à ce changement, telle est, selon Spencer Johnson, la clé du bonheur. La parabole est simple : deux souris et deux hommes sont dans un labyrinthe, et leur fromage a disparu. Comment vont-ils réagir pour retrouver ce fromage symbolique : place dans l’entreprise, dans la famille, dans la société… La morale de cette histoire est illustrée par une postface décrivant la réaction d’un groupe à l’écoute de ce conte.
Cet ouvrage grand public est avant tout un outil d’initiation aux problématiques du management. L’humour en plus. –Cyril Demaria
DECHIFFRER LES CODES DE L’ENTREPRISE POUR BIEN S’INTEGRER ET EVOLUER, Gorick Ng
Personne ne vous apprend comment vous comporter lors de votre premier jour de travail. Personne ne vous donne les règles pour bien gérer les attentes, avoir une bonne image et progresser. Car les clés se trouvent dans des règles tacites. Gorick Ng a mené une enquête sur les plus grandes erreurs commises au travail. Son guide vous apprendra à naviguer entre les écueils et à réussir dans votre vie professionnelle. Très pratique, contenant de nombreux exercices, listes à cocher et pistes de réflexion, « Déchiffrer les codes de l’entreprise » est le livre dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même, vous démarquer de vos pairs et vous préparer à une carrière épanouissante.
La prodigieuse machine à vendre – Chet Holmes
grâce aux 12 clés testés et approuvées par un expert des affaires, découvrez notamment:
- comment optimiser votre temps et devenir un meilleur manager: établissez 6 priorités par jour, organisez des réunions efficaces, apprenez à recruter les meilleurs…
- les astuces pour mieux faire travailler ensemble vos équipes: écoutez les idées de chacun, provoquez l’émulation, favorisez des formations avec cessions de rappel pour intégrer les changements à long terme, etc.
- les 7 règles d’or du marketing: attirez les clients sans les harceler, identifiez vos 100 clients idéaux, avec des exercices pour mettre en pratique chaque concept et en faire une bonne habitude!
L’intuition chez les femmes d’affaires – les intuipreneures
Depuis plusieurs années, on voit de plus en plus de femmes qui, à l’écoute de leur intuition, décident de quitter leur employeur et de se lancer en affaires. Qu’est-ce qui les pousse à agir ainsi? Et quelle place l’intuition occupe-t-elle dans leur décision ? Inspiré des capsules vidéo Celles qui osent qu’a réalisées Céline Miron à partir de ses interviews auprès de cent entrepreneures, L’intuition chez les femmes d’affaires: les intuipreneures sonde le pouls de l’entrepreneuriat féminin à travers vingt-cinq témoignages représentant l’ensemble de ces femmes dynamiques et intuitives qui ont osé fonder leur entreprise. Nous souhaitons que ce livre inspire les femmes d’affaires actuelles et qu’il serve, à celles qui oseront le devenir, de phare, de modèle et de guide dans la réalisation de votre propre entreprise, ou à tout le moins qu’il éveille en vous la fibre entrepreneuriale jusque-là tapie au fond de votre coeur. Nous voulons qu’il soit pour vous, un livre inspirant !












