la vision du patron et ses déboires… les cahiers de l’entreprise – Paul Amary

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On se pose beaucoup de questions sur la vision du dirigeant. D’abord, pourquoi tout dirigeant doit avoir une vision? Ensuite, qui doit élaborer la vision? Les employés ou le dirigeant lui-même? les balbutiements dans l’élaboration de la vision, à quoi cela est dû. Qui doit communiquer la vision du dirigeant? Enfin, y’ a t-il des conséquences pour l’entreprise quand la vision du dirigeant n’est pas connue?

Dans ce premier numéro, l’équipe de BLO Editions essaye d’apporter un peu de lumière dans toutes ces zones d’ombres.

la vision du patron et ses déboires: On se pose beaucoup de questions sur la vision du dirigeant. D’abord, pourquoi tout dirigeant doit avoir une vision? Ensuite, qui doit élaborer la vision? Les employés ou le dirigeant lui-même? les balbutiements dans l’élaboration de la vision, à quoi cela est dû. Qui doit communiquer la vision du dirigeant? Enfin, y’ a t-il des conséquences pour l’entreprise quand la vision du dirigeant n’est pas connue?

Dans ce premier numéro, l’équipe de BLO Editions essaye d’apporter un peu de lumière dans toutes ces zones d’ombres.

@ la vision du patron et ses déboires… les cahiers de l’entreprise

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