Le poste de Manager est bien souvent le fruit d’une promotion. Pour gratifier un employé, on lui propose d’être promu au poste de Manager. Mais le management, ce n’est pas automatique ! Ce n’est pas parce que quelqu’un est bon dans son domaine d’expertise qu’il est forcément fait pour être manager, gérer des équipes et de l’humain, car cela demande des softs skills en plus des hard skills. Cela explique parfois pourquoi quelqu’un de compétent qui était excellent à son poste fait parfois figure de piètre manager… parce que ce n’est tout simplement pas le même métier !

A l’inverse, le leadership n’est pas une promotion mais une décision. Le leader d’une équipe peut être différent du manager, c’est celui ou celle qui inspire, qui encourage et motive les autres dans le travail. Il ou elle prend des initiatives, la décision de guider les autres. Ce n’est pas quelque chose qu’on lui impose mais une volonté personnelle. Par son exemplarité, sa force de travail ou son enthousiasme, il ou elle gagne la légitimité du leadership.

  • Apprendre des Géants de la foi John Maxwell

    « Venez avec moi alors que j’imagine ce que se serait de rencontrer neuf géants de la foi dans l’Ecriture qui partageraient les leçons qu’ils ont apprises sur la vie et le leadership. »

    Imaginez que vous puissiez passer une journée en présence des géants de la foi ; ces hommes et ces femmes de l’Ancien Testament qui ont combattu et gagné de grandes batailles, ont servi des rois, ont connu de grandes difficultés pour Dieu et en sont sortis transformés. C’est l’idée intrigante qui m’a poussé à écrire ce livre…

    Quelques mots sur Maxwell John :

    John C Maxwell est un expert en leadership de renommée internationale, conférencier et auteur qui a vendu plus de 19 millions de livres. Il est le fondateur de EQUIP organisation qui a formé plus de 5 millions de dirigeants dans 126 pays à travers le monde.

    15 000 CFA
  • Atteindre l’excellence – Robert Greene

    Des millions de lecteurs dans le monde ont déjà lu Power, les 48 lois du pouvoir !
    Mais l’ultime pouvoir, c’est d’être capable d’atteindre l’excellence…

    Robert Greene analyse les biographies des plus grandes figures de l’histoire pour mettre en lumière ce qui permet à chacun d’entre nous de prendre le pouvoir sur sa vie et sa destinée.

    Qu’a fait Charles Darwin, écolier médiocre, pour devenir un illustre naturaliste ?

    Quels furent les choix similaires entrepris par Mozart ou Cesar Rodriguez, pilote d’élite hors norme de l’US Air Force ?

    En poursuivant le travail réalisé dans Power, les 48 lois du pouvoir, Robert Greene exploite ses années de recherche et des interviews exclusives pour découvrir les ingrédients qui ont permis à quelques-uns de devenir des maîtres absolus dans leur domaine. Temple Grandin, Martha Graham, Henry Ford, Buckminster Fuller – ils ont tous expliqué combien la passion, l’amour d’une chose accomplie exceptionnellement bien, pouvaient mener à sa maîtrise parfaite. Brisant de nombreux mythes, Greene démontre que nous sommes tous capables d’atteindre l’excellence.

    19 000 CFA
  • ATTITUDE 101 PRINCIPES DE BASE – CE QUE TOUT LEADER DEVRAIT SAVOIR- John Maxwell

    Les bonnes attitudes d’une équipe ne garantissent pas son succès, mais les mauvaises attitudes garantissent sa ruine. C’est ce que nous dit l’auteur best-seller du New York Times et l’expert en matière de leadership, John C. Maxwell, dans ce petit guide extrêmement pratique, Attitude 101. Quiconque a essayé de diriger, des personnes qui ont de mauvaises attitudes sait les frustrations que cela peut causer. A l’aide de ce petit guide concis et facile à lire, vous pouvez maîtriser toute la question des attitudes. Apprenez à reconnaître l’impact des attitudes des individus sur leur rendement ; détecter les sentiments, les comportements et la façon de penser qui causent des problèmes chez les autres et en vous-même ; déterminer les six attitudes les plus courantes qui causent des problèmes et sapent le travail d’équipe ; découvrir le secret pour changer une mauvaise attitude ; créer de nouvelles définitions de l’échec et du succès qui amélioreront le rendement ; adopter l’attitude qui aide un leader à continuer de s’élever au niveau supérieur.

     

    9 000 CFA
  • Au chevet de la Côte d’Ivoire- Nicodème SAKO

    Dans son premier ouvrage reçu en 2009 sous le titre “Comment rendre une nation puissante”, Nicodème SAKO, aborde la question de l’exercice du pouvoir en fondant sa réflexion sur une relecture d’épisodes bibliques dont il tire des principes applicables à l’époque contemporaine.

    Ce second ouvrage dédié à son pays élargi son analyse pour intégrer des apports plus complexes en s’appuyant sur des exemples de pays modèles. Mais l’ouvrage reste cependant accessible et compréhensible.

    Ce livre s’adresse à tous, notamment aux futurs dirigeants et aux gouvernements de l’Afrique. Ils y trouveront des repères simples mais solides pour emmener leurs différentes nations à la prospérité.

    10 000 CFA
  • Comment développer son leadership Ken Blanchard

    Que l’on soit à la tête d’une entreprise mondiale ou responsable d’une équipe dans une association, toute personne en situation d’autorité est appelée à développer un authentique leadership, efficace et humain, qui bénéficiera à ceux qui l’entourent et à lui-même. Ce petit guide pratique propose…

    5 000 CFA
  • Comment Jésus a coaché douze personnes ordinaires pour en faire des leaders extraordinaires, Jean Philippe AUGER

    Comment Jésus formait-il ses disciples ? Les Évangiles témoignent que le Christ intervenait souvent auprès de ceux-ci, afin qu’ils deviennent eux aussi, à leur façon, de véritables leaders pour l’Église naissante.

    13 900 CFA
  • comment obtenir ce que vous voulez – David J. Lieberman

    Pourquoi passer votre existence à vous laisser mener par les autres, alors que vous pourriez, grâce aux plus formidables secrets de la psychologie, devenir celui ou celle qui décide… Au travail comme dans la vie personnelle, faites de votre esprit une arme redoutable !
    Dans ce livre, grâce à des techniques simples et faciles à appliquer (langage du corps, tournures de phrases, intonations…), découvrez comment :
    – paraître irrésistiblement attirant,
    – savoir quand on vous ment,
    – prendre instantanément le dessus quel que soit votre interlocuteur,
    – faire changer d’avis même les personnes les plus obstinées,
    – formuler les critiques les plus dures sans jamais blesser,
    – obtenir les confidences de qui vous voulez.

    Ne restez plus impuissant ! Avec ce guide, prendre le contrôle de n’importe quelle situation et diriger les choses comme vous l’entendez, c’est possible !

    15 000 CFA16 000 CFA
  • Comment réussir une négociation – nouvelle édition

    Avec plus de cinq millions d’exemplaires vendus dans le monde depuis sa première parution (en 1982 dans sa version française), le succès de ce livre ne se dément pas. Cette nouvelle édition est complétée par des réponses détaillées aux dix questions le plus souvent posées, comme : la manière de négocier fait-elle réellement la différence face à une partie adverse plus puissante ? Que faire si les personnes elles-mêmes constituent le problème ? etc.

    5 000 CFA
  • Comment trouver le leader en vous Dale Carnegie

    Dans ce guide pratique et concret, grâce à des principes faciles à mettre en œuvre, vous apprendrez à s’identifier vos aptitudes au leadership, construire des relations de confiance, communiquer plus efficacement, mieux motiver les autres, travailler en équipe, créer une dynamique de leader, obtenir plus de respect et de succès. Passez à l’action ! Appliquez ces techniques simples mais fondamentales, elles changeront votre vie ! Dale Carnegie, leader mondial de la formation continue, est spécialisé dans les entraînements à la communication, au leadership, à la vente, au management et à la prise de parole en public. C’est la source la plus crédible dans ces domaines.

    5 000 CFA
  • conduire le changement

    Résolument pratique et opérationnel, Conduire le changement offre des pistes d’action utilisables par tous pour permettre aux organisations de devenir plus agiles et plus évolutives, renforcer le leadership des individus, appliquer des stratégies plus élaborées et réussir à exécuter rapidement des initiatives hardies

    6 000 CFA
  • Connecter leçon de leadership à l’ère du digital John Chambers

    Lorsque John Chambers quitte ses fonctions de PDG en 2015, Cisco est devenu un géant de la haute technologie et pèse 47 milliards de dollars. De l’enfant dyslexique qu’il était à ses paris les plus audacieux au service de son entreprise, Chambers livre dans cet ouvrage ses leçons de leadership pour aider les jeunes entrepreneurs à devenir de grands leaders dans un monde connecté.

    5 000 CFA
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