Oubliez la formule « Echouer vite, échouer souvent » chère à la Silicon Valley. Ce livre révolutionnaire nous montre que nous avons tout faux sur l’échec et nous propose des solutions pour nous en sortir. Amy Edmondson, spécialiste mondiale de la psychologie organisationnelle, nous révèle que les cultures les plus performantes sont celles où l’on peut échouer ouvertement, sans que nos erreurs ne nous soient opposées en permanence. Par des récits inédits, de l’histoire de la chirurgie à coeur ouvert à la catastrophe de la navette spatiale Columbia en passant par son propre témoignage, fautrice dresse un constat implacable : nous ne pouvons espérer réussir vraiment qu’en apprenant à échouer.
Biographie de l’auteur
Amy Edmondson est professeure de leadership et management à Harvard. Internationalement reconnue pour ses recherches dans le domaine de la sécurité psychologique, elle occupe la tête du classement Thinkers50 pour la deuxième édition consécutive. Elle compte parmi les théoriciens les plus influents au monde. Ses travaux sont notamment repris parle Wall Street Journal, le New York Times, le Financial Times ou encore Psychology Today et HBR. Amy Edmondson a également inspiré la stratégie de géants comme Google et Microsoft.
