L’ENTREPRENEUR SPIRITUEL Révérend pasteur Yao Tanoumah Roger

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Description
Ce livre révolutionnaire est essentiel pour tous les entrepreneurs qui souhaitent intégrer leur spiritualité dans le monde des affaires.
Pourquoi ce livre est-il incontournable ?
📘 INSPIRATION ET GUIDANCE: Découvrez comment des entrepreneurs chrétiens ont réussi en suivant des principes spirituels.
📘 EQUILIBRE ET PROSPERITE : Apprenez à harmoniser votre vie spirituelle avec vos ambitions professionnelles pour créer une entreprise éthique et florissante.
📘 CONSEILS PRATIQUES : Accédez à des stratégies concrètes pour surmonter les défis du business tout en restant fidèle à vos valeurs.
🚨 Ne manquez pas cette opportunité unique d’enrichir votre parcours entrepreneurial avec des enseignements spirituels puissants et inspirants. Faites le choix de transformer votre vision du business et de vivre une vie d’entrepreneur épanouie et équilibrée.

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COMMENT ACHETER UN TERRAINCOMMENT ACHETER UN TERRAIN

COMMENT ACHETER UN TERRAIN EN CÔTE D’IVOIRE SANS SE FAIRE ARNAQUER ? Guillaume Yeboue

Highlights:

Guillaume Yeboué est un expert en foncier et immobilier en Côte d’Ivoire, membre éminent de la Chambre Nationale des Experts Immobiliers Diplômés, reconnue par les Cours d’Appel et les tribunaux ivoiriens. Il occupe le poste de Directeur Général chez NS Immobilier, une agence immobilière agréée par l’État ivoirien, spécialisée dans l’assistance pour l’achat et la vente de terrains. Fort d’une riche expérience, il a guidé et formé des centaines de personnes dans leurs projets immobiliers, visant à les protéger contre les fraudes et à les aider à devenir propriétaires.
Il s’est donné la mission de protéger ses concitoyens contre les arnaques trop fréquentes dans l’immobilier ivoirien, en les conseillant avec professionnalisme.

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De précieux intermédiaires David Evans nouveaux horizons

De précieux intermédiaires David Evans

Highlights:

BlaBlaCar, Airbnb, Spotify, Meetic, Uber, PayPal… mais aussi Facebook et Google, qu’ont de commun ces entreprises ? Elles font partie de ce qu’on appelle « les nouveaux intermédiaires ». Contrairement aux firmes traditionnelles, les nouveaux intermédiaires ne vendent pas un produit ; leur activité est de mettre les consommateurs en relation — par exemple des personnes cherchant à faire un trajet ensemble. Ce livre nous initie à la nouvelle économie de la mise en relation. Il nous révèle son extraordinaire capacité d’innovation et la manière dont elle améliore la vie de milliards de personnes.

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Qui a piqué mon fromage?

Qui a piqué mon fromage? Spencer Johnson

Highlights:

Qui a piqué mon fromage ? n’est pas du tout une histoire pour les enfants. Cet ouvrage, numéro un des ventes aux États-Unis pendant des mois et traduit en dix-huit langues, est bien un ouvrage de management : les PME comme les multinationales en ont fait leur vade-mecum pour salariés stressés, et les médecins le recommandent à leurs patients.

Sous ce titre humoristique se cache une fable sur le monde contemporain, un monde en changement perpétuel. Comprendre que le changement est inévitable, et s’adapter à ce changement, telle est, selon Spencer Johnson, la clé du bonheur. La parabole est simple : deux souris et deux hommes sont dans un labyrinthe, et leur fromage a disparu. Comment vont-ils réagir pour retrouver ce fromage symbolique : place dans l’entreprise, dans la famille, dans la société… La morale de cette histoire est illustrée par une postface décrivant la réaction d’un groupe à l’écoute de ce conte.

Cet ouvrage grand public est avant tout un outil d’initiation aux problématiques du management. L’humour en plus. –Cyril Demaria

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Le Quadran du Cashflow Robert Kiyosaki

Le quadrant du cashflow Robert Kiyosaki

Highlights:

Le Quadrant du CASHFLOW révèle pourquoi certaines personnes travaillent moins que d’autres, gagnent plus d’argent, paient moins d’impôts et apprennent à devenir financièrement libres.

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Père riche Père pauvre Robert Kiyosaki

Père riche, Père pauvre Robert Kiyosaki

Highlights:

Père riche, Père pauvre – un livre qui :
Brise le mythe selon lequel il faut gagner beaucoup d’argent pour devenir riche.
Remet en question cette croyance voulant que votre maison est un actif.
Explique aux parents pourquoi ils ne doivent pas se fier au système d’éducation pour enseigner les rudiments de l’argent à leurs enfants.
Vous enseigne ce qu’il faut enseigner à vos enfants afin qu’ils connaissent plus tard la réussite financière.
Cette édition comprend 9 sections de séances d’étude que vous pourrez utiliser comme guides pendant vos lectures, vos relectures, vos discussions et votre étude de cet ouvrage avec vos amis.

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Père riche, père pauvre pour les ados et les jeunes adultes: Les secrets à propos de l'argent qui ne sont pas enseignés à l'école

Père riche, père pauvre pour les ados et les jeunes adultes: Les secrets à propos de l’argent qui ne sont pas enseignés à l’école

Highlights:

On n’est jamais trop jeune pour apprendre le langage de l’argent.

Avez-vous parfois le sentiment que ce que vous apprenez à l’école ou avez appris n’a rien à voir avec votre vie ? Avez-vous l’impression que l’école ne vous prépare pas ou ne vous a pas préparé vraiment à votre entrée dans le monde réel ? À l’école, Robert Kiyosaki n’était pas exactement un premier de classe, mais ce n’est pas faute d’intelligence. Il n’apprenait tout simplement pas de la manière dont les professeurs de son école l’espéraient.

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Le coéquipier idéal

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Le coéquipier idéal

Après avoir révolutionner le travail d’équipe, Patrick M. Lencioni nous explique les vertus qui font les meilleurs coéquipiers ! À mettre entre toutes les mains de managers d’équipe !

Dans son best-seller Optimisez votre équipe, Patrick Lencioni a exposé une nouvelle approche révolutionnaire pour s’attaquer aux comportements collectifs malsains qui détruisent le travail d’équipe. Dans son nouveau livre, il fait plutôt référence à l’individu, en nous révélant les trois vertus essentielles qui font de certaines personnes de meilleurs coéquipiers. Dans cette fable, vous retrouverez un dirigeant qui veut désespérément sauver son entreprise en déchiffrant le code des qualités qui définissent le coéquipier idéal. Jeff Shanley prend les rênes de l’entreprise de construction familiale, très respectée dans la région, et réalise que pour mener à terme les deux plus gros projets de l’histoire de l’entreprise, il devra rapidement ériger une culture d’embauche et de développement autour de ces vertus. Il saura donc se mesurer, au risque de les perdre, à des employés talentueux, mais qui ne savent pas travailler en équipe, et convaincre son fougueux vice-président à l’exploitation de ne pas abaisser les critères d’embauche devant une pression temporaire.
Patrick Lencioni présente un cadre solide et des outils faciles à utiliser pour identifier, embaucher et développer de bons coéquipiers dans quelque organisation que ce soit.

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un marché de plusieurs millionsun marché de plusieurs millions a votre portée

Un marché de plusieurs millions à votre portée! comment arriver à se moquer des ennuis d’argent

Highlights:

Dans une même situation géographique, un même environnement socio-politique, un même climat économique, certains s’en sortent pendant que d’autres crient misère!

Trop souvent avant même d’avoir commencé un projet, les faits que nous utilisons pour justifier notre manque d’action ne sont que les opinions des autres.

L’auteur, Mérité KRA, est diplômé de l’Ecole Supérieure d’Industrie ( ESI) de l’Institut National Polytechnique Félix Houphouët Boigny ( INP-HB) de Yamoussoukro en Côte d’Ivoire.

Ingénieur Electronique de formation depuis fin 2007,il exerce en tant que consultant-expert en qualité de service et optimisation des ressources radio en télécommunication en Afrique de l’Ouest.

Mérité KRA a aussi fait la rencontre d’une industrie très rentable dont il se passionne tout de suite. Après 5 années de recherches, de tests et d’échecs, il a eu la chance de rencontrer des personnes qui réussissent dans le domaine, des professionnels de divers pays et de différentes langues.

Il en est arrivé à la conclusion que la pire des causes d’échec dans ce domaine est la mauvaise compréhension du concept, et donc sa mauvaise pratique.

Dans un marché de plusieurs millions à votre portée, il explique que la plupart du temps ce que nous prenons pour des faits tangibles et concrets, ne sont en réalité que des opinions des autres basées sur des impressions…

 

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Forcez votre destinForcez votre destin

Forcez votre destin – Résilience, ambition, passion : toutes les clés pour réussir de Anthony Bourbon

Highlights:

De la résilience, du travail, de la passion… et tout devient possible.  »

Issu d’une famille pauvre, Anthony se retrouve très jeune à la rue. Mais il reste persuadé que n’importe qui peut réussir en respectant des valeurs essentielles : travail, passion, ambition, détermination, résilience.
En quelques années seulement, il devient multimillionnaire, investisseur dans plus de 40 start-up et fondateur de Feed., une marque de nutrition.
Dans ce livre, Anthony Bourbon montre, à partir de son expérience, comment chacun de nous a lui aussi un potentiel insoupçonné, une réserve de puissance inouïe pour forcer son destin et changer le monde.

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COURAGE,VISION,PASSION, Jacques Lépine

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J’étudie pour créer mon entreprise

J’étudie pour créer mon entreprise : Et non pour devenir un chercher d’emploi – Etienne Katanku Fortunatus

Highlights:

Aujourd’hui à travers le monde, même dans les pays développés, les opportunités de se trouver un emploi sont devenues difficiles. Cette situation s’aggrave de plus en plus pour des étudiants qui viennent qui viennent de finir leurs études. Sans expériences, quelle entreprise peut-elle leur faire confiance pour les embaucher ?
C’est pour cela que les étudiants doivent être initiés à la création des entreprises. Parce que c’est la solution à la difficile conjoncture actuelle. Vous devez vous créer votre propre emploi et non pas trop compter sur l’État. Car ce n’est pas la fonction publique qui fait l’avenir d’un pays, c’est plutôt la création des petites et moyennes entreprises dans le secteur privé.
Ce livre vient répondre à la préoccupation d’aider les étudiants à devenir des créateurs d’emplois, afin de garantir leurs avenirs et à participer par la même occasion au développement économique de leurs pays.

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