Les dix hommes les plus riches au monde livre et les secrets de leur réussite
13000 CFA
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Le quadrant du cashflow Robert Kiyosaki
Le Quadrant du CASHFLOW révèle pourquoi certaines personnes travaillent moins que d’autres, gagnent plus d’argent, paient moins d’impôts et apprennent à devenir financièrement libres.
J’étudie pour créer mon entreprise : Et non pour devenir un chercher d’emploi – Etienne Katanku Fortunatus
Aujourd’hui à travers le monde, même dans les pays développés, les opportunités de se trouver un emploi sont devenues difficiles. Cette situation s’aggrave de plus en plus pour des étudiants qui viennent qui viennent de finir leurs études. Sans expériences, quelle entreprise peut-elle leur faire confiance pour les embaucher ?
C’est pour cela que les étudiants doivent être initiés à la création des entreprises. Parce que c’est la solution à la difficile conjoncture actuelle. Vous devez vous créer votre propre emploi et non pas trop compter sur l’État. Car ce n’est pas la fonction publique qui fait l’avenir d’un pays, c’est plutôt la création des petites et moyennes entreprises dans le secteur privé.
Ce livre vient répondre à la préoccupation d’aider les étudiants à devenir des créateurs d’emplois, afin de garantir leurs avenirs et à participer par la même occasion au développement économique de leurs pays.
Qui a piqué mon fromage? Spencer Johnson
Qui a piqué mon fromage ? n’est pas du tout une histoire pour les enfants. Cet ouvrage, numéro un des ventes aux États-Unis pendant des mois et traduit en dix-huit langues, est bien un ouvrage de management : les PME comme les multinationales en ont fait leur vade-mecum pour salariés stressés, et les médecins le recommandent à leurs patients.
Sous ce titre humoristique se cache une fable sur le monde contemporain, un monde en changement perpétuel. Comprendre que le changement est inévitable, et s’adapter à ce changement, telle est, selon Spencer Johnson, la clé du bonheur. La parabole est simple : deux souris et deux hommes sont dans un labyrinthe, et leur fromage a disparu. Comment vont-ils réagir pour retrouver ce fromage symbolique : place dans l’entreprise, dans la famille, dans la société… La morale de cette histoire est illustrée par une postface décrivant la réaction d’un groupe à l’écoute de ce conte.
Cet ouvrage grand public est avant tout un outil d’initiation aux problématiques du management. L’humour en plus. –Cyril Demaria
La chèvre de ma mère Ricardo Kaniama
- Éditeur : ISTC (1 janvier 2015)
- Langue : Français
- Poids de l’article : 250 g
Le premier million, Marc FISHER
Le jeune héros de cette aventure, sorte de Harry Potter pour adultes, en rêve, malgré sa timidité maladive et son peu d’instruction. Mais la malchance s’acharne contre lui. Son grand-père adoré meurt subitement et ne lui laisse pour tout héritage qu’un briquet Zippo… alors qu’il lègue à ses deux frères jumeaux et à son père un joli magot. Comme si un malheur n’arrivait jamais seul, son père le congédie de l’entreprise familiale d’immobilier, sous prétexte qu’il a commis une fraude. Et comme si ça ne suffisait pas, il le chasse de l’appartement qu’il mettait à sa disposition.
Obligé pour survivre de » pomper » de l’essence dans une station-service, il sauve, grâce à sa présence d’esprit et son Zippo, un client qu’un voyou voulait détrousser : c’est le Millionnaire.
Pour le remercier, il l’invite à son somptueux manoir, où il lui prodigue un enseignement
mystérieux. Il y découvrira en effet :
• la Chambre de l’Espoir ;
• les sept maillons de la chaîne d’or du succès ;
• la touche de Midas ;
• les deux clairvoyances ;
• la déclaration d’indépendance du futur millionnaire ;
• et une foule d’autres principes.
Grâce à cette initiation secrète à la richesse, le jeune homme gagnera son premier million en moins d’un an, mais avec une leçon qu’il n’oubliera qu’à sa mort, car… c’est une leçon de vie !
Le Premier Million, un Harry Potter pour adultes qui fera de vous un véritable magicien avec l’argent – si du moins vous y mettez un peu de VOUS-MÊME !
Êtes-vous prêt à découvrir comment faire rapidement votre premier million ?
Guide pour investir – Robert T. Kiyosaki
» Le mot investissement n’a pas la même signification pour tout le monde. Le riche, le pauvre et la classe moyenne investissent différemment. Ce livre propose un cheminement à long terme à quiconque veut devenir un investisseur prospère et placer ses capitaux dans les secteurs qui privilégient les gens riches. Comme l’indique son titre, cet ouvrage est un « guide’ et n’offre aucune garantie… seulement des conseils. » –; Robert Kiyosaki. Ce Guide pour investir vous révélera :
Les règles de base de l’investissement ;
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Comment et pourquoi tant de gens font faillite de nos jours.
L’homme le plus riche de Babylone – Georges Samuel Clason
Votre bourse est bien mince et cela vous exaspère ? L’Homme le plus riche de Babylone vous mène sur un chemin conduisant à la prospérité et au succès ! Joignez les millions de lecteurs qui se sont enrichis grâce aux conseils de ce livre renommé. Proclamé le meilleur livre parmi les œuvres d’inspiration traitant de l’économie et de la prospérité, ces paraboles fascinantes et instructives sont devenues un classique moderne. Dans un langage simple il vous présente un plan financier qui vous lance sur la voie de la richesse. L’Homme qui désirait de l’or, L’Homme le plus riche de Babylone, La déesse Chance, Les tablettes d’argile de Babylone… Sachez tirer les enseignements de ces paraboles fascinantes et réalisez enfin vos ambitions !
Le coéquipier idéal
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Après avoir révolutionner le travail d’équipe, Patrick M. Lencioni nous explique les vertus qui font les meilleurs coéquipiers ! À mettre entre toutes les mains de managers d’équipe !
Dans son best-seller Optimisez votre équipe, Patrick Lencioni a exposé une nouvelle approche révolutionnaire pour s’attaquer aux comportements collectifs malsains qui détruisent le travail d’équipe. Dans son nouveau livre, il fait plutôt référence à l’individu, en nous révélant les trois vertus essentielles qui font de certaines personnes de meilleurs coéquipiers. Dans cette fable, vous retrouverez un dirigeant qui veut désespérément sauver son entreprise en déchiffrant le code des qualités qui définissent le coéquipier idéal. Jeff Shanley prend les rênes de l’entreprise de construction familiale, très respectée dans la région, et réalise que pour mener à terme les deux plus gros projets de l’histoire de l’entreprise, il devra rapidement ériger une culture d’embauche et de développement autour de ces vertus. Il saura donc se mesurer, au risque de les perdre, à des employés talentueux, mais qui ne savent pas travailler en équipe, et convaincre son fougueux vice-président à l’exploitation de ne pas abaisser les critères d’embauche devant une pression temporaire.
Patrick Lencioni présente un cadre solide et des outils faciles à utiliser pour identifier, embaucher et développer de bons coéquipiers dans quelque organisation que ce soit.
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