Un guide complet et accessible pour ceux qui souhaitent explorer le monde de l’investissement. En 300 pages, l’auteur dissèque les différentes opportunités d’affaires, des entreprises traditionnelles aux startups innovantes, en passant par l’immobilier et les investissements en ligne. Organisé en 28 chapitres, chaque section du livre plonge profondément dans un type de business spécifique, offrant des analyses détaillées, des conseils pratiques, et des études de cas réels. À la fin du livre, un exercice pratique aide les lecteurs à évaluer leurs propres compétences, intérêts, et ressources financières pour déterminer l’investissement qui leur convient le mieux. Ce livre est conçu non seulement pour informer, mais aussi pour inspirer et guider les futurs investisseurs vers des décisions financières judicieuses et fructueuses. C’EST UN EXCELLENT INVESTISSEMENT D’AVOIR CE LIVRE.
DANS QUEL TYPE DE BUSINESS JE PEUX INVESTIR ? TSIPOTU KOFFI
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REWORK est un best seller international, classé dans les meilleures ventes du : New York Times – Wall Street Journal – Sunday Times. C’est le manifeste de l’entrepreunariat du XXIème siècle
Ecrit par Jason Fried et Jason Heinemeier-Hansson, les fondateurs et dirigeants d’une société américaine de conception de logiciels (37signals) : REWORK bouscule tous les principes les plus communément admis sur la création, le développement et la gestion d’une entreprise…
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E-Myth : le mythe de l’entrepreneur revisité – Michael E Gerber
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Qu’est-ce qui fait le succès d’une entreprise, qu’est-ce qui la voue à l’échec ? Classique parmi les classiques, cet ouvrage au succès international phénoménal déboulonne les mythes qui entourent la création d’entreprise et vous donne des solutions concrètes pour assurer le succès de la vôtre. Vous apprendrez notamment à :
– déjouer la fatalité de l’échec grâce à une répartition rigoureuse des fonctions clés ;
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Un ouvrage mythique qui a fait la renommée mondiale de son auteur, une bible pour tous les entrepreneurs et pour tous ceux qui rêvent de le devenir !
« Michael Gerber aime exhorter les gens à développer de puissantes visions concernant leur entreprise. » Fortune
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AGIR: 5 ans pour virer son patron, quitter son banquier et vivre la belle vie Thami Kabbaj
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Voilà la mise en garde franche que Thami Kabbaj fait à ses lecteurs dès les premières pages de ce livre qui peut devenir votre nouveau compagnon de motivation au quotidien. Car si vous êtes prêt à vous engager pleinement sur le chemin de la liberté financière,
Avant de quitter votre emploi – Robert T. Kiyosaki
Devenez riche sans travailler plus
Et si vous aviez une idée qui vaut un million de dollars? Avez-vous peur d’échouer? En avez-vous assez d’enrichir les autres ; d’obéir aux ordres d’un patron ; de travailler dur et de ne pas progresser? Etes-vous prêt à vous lancer seul? … alors ce livre est pour vous!
Robert T. Kiyosaki est entrepreneur depuis l’âge de neuf ans. Peut-être même connaissez-vous quelques-uns des produits qui l’ont rendu millionnaire. Dans Avant de quitter votre emploi, l’auteur partage avec nous ses réussites et, surtout, il nous parle de ses échecs et des leçons qu’il en a tirées. Ce livre sera le tremplin qui vous permettra de devenir un entrepreneur prospère.
Ce qu’en dit la critique :
Le coéquipier idéal
Le coéquipier idéal
Après avoir révolutionner le travail d’équipe, Patrick M. Lencioni nous explique les vertus qui font les meilleurs coéquipiers ! À mettre entre toutes les mains de managers d’équipe !
Dans son best-seller Optimisez votre équipe, Patrick Lencioni a exposé une nouvelle approche révolutionnaire pour s’attaquer aux comportements collectifs malsains qui détruisent le travail d’équipe. Dans son nouveau livre, il fait plutôt référence à l’individu, en nous révélant les trois vertus essentielles qui font de certaines personnes de meilleurs coéquipiers. Dans cette fable, vous retrouverez un dirigeant qui veut désespérément sauver son entreprise en déchiffrant le code des qualités qui définissent le coéquipier idéal. Jeff Shanley prend les rênes de l’entreprise de construction familiale, très respectée dans la région, et réalise que pour mener à terme les deux plus gros projets de l’histoire de l’entreprise, il devra rapidement ériger une culture d’embauche et de développement autour de ces vertus. Il saura donc se mesurer, au risque de les perdre, à des employés talentueux, mais qui ne savent pas travailler en équipe, et convaincre son fougueux vice-président à l’exploitation de ne pas abaisser les critères d’embauche devant une pression temporaire.
Patrick Lencioni présente un cadre solide et des outils faciles à utiliser pour identifier, embaucher et développer de bons coéquipiers dans quelque organisation que ce soit.
Le coéquipier idéal
Père riche, Père pauvre Robert Kiyosaki
Père riche, Père pauvre – un livre qui :
Brise le mythe selon lequel il faut gagner beaucoup d’argent pour devenir riche.
Remet en question cette croyance voulant que votre maison est un actif.
Explique aux parents pourquoi ils ne doivent pas se fier au système d’éducation pour enseigner les rudiments de l’argent à leurs enfants.
Vous enseigne ce qu’il faut enseigner à vos enfants afin qu’ils connaissent plus tard la réussite financière.
Cette édition comprend 9 sections de séances d’étude que vous pourrez utiliser comme guides pendant vos lectures, vos relectures, vos discussions et votre étude de cet ouvrage avec vos amis.
De précieux intermédiaires David Evans
BlaBlaCar, Airbnb, Spotify, Meetic, Uber, PayPal… mais aussi Facebook et Google, qu’ont de commun ces entreprises ? Elles font partie de ce qu’on appelle « les nouveaux intermédiaires ». Contrairement aux firmes traditionnelles, les nouveaux intermédiaires ne vendent pas un produit ; leur activité est de mettre les consommateurs en relation — par exemple des personnes cherchant à faire un trajet ensemble. Ce livre nous initie à la nouvelle économie de la mise en relation. Il nous révèle son extraordinaire capacité d’innovation et la manière dont elle améliore la vie de milliards de personnes.