Un guide complet et accessible pour ceux qui souhaitent explorer le monde de l’investissement. En 300 pages, l’auteur dissèque les différentes opportunités d’affaires, des entreprises traditionnelles aux startups innovantes, en passant par l’immobilier et les investissements en ligne. Organisé en 28 chapitres, chaque section du livre plonge profondément dans un type de business spécifique, offrant des analyses détaillées, des conseils pratiques, et des études de cas réels. À la fin du livre, un exercice pratique aide les lecteurs à évaluer leurs propres compétences, intérêts, et ressources financières pour déterminer l’investissement qui leur convient le mieux. Ce livre est conçu non seulement pour informer, mais aussi pour inspirer et guider les futurs investisseurs vers des décisions financières judicieuses et fructueuses. C’EST UN EXCELLENT INVESTISSEMENT D’AVOIR CE LIVRE.
DANS QUEL TYPE DE BUSINESS JE PEUX INVESTIR ? TSIPOTU KOFFI
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Qui a piqué mon fromage? Spencer Johnson
Qui a piqué mon fromage ? n’est pas du tout une histoire pour les enfants. Cet ouvrage, numéro un des ventes aux États-Unis pendant des mois et traduit en dix-huit langues, est bien un ouvrage de management : les PME comme les multinationales en ont fait leur vade-mecum pour salariés stressés, et les médecins le recommandent à leurs patients.
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Depuis plusieurs années, on voit de plus en plus de femmes qui, à l’écoute de leur intuition, décident de quitter leur employeur et de se lancer en affaires. Qu’est-ce qui les pousse à agir ainsi? Et quelle place l’intuition occupe-t-elle dans leur décision ? Inspiré des capsules vidéo Celles qui osent qu’a réalisées Céline Miron à partir de ses interviews auprès de cent entrepreneures, L’intuition chez les femmes d’affaires: les intuipreneures sonde le pouls de l’entrepreneuriat féminin à travers vingt-cinq témoignages représentant l’ensemble de ces femmes dynamiques et intuitives qui ont osé fonder leur entreprise. Nous souhaitons que ce livre inspire les femmes d’affaires actuelles et qu’il serve, à celles qui oseront le devenir, de phare, de modèle et de guide dans la réalisation de votre propre entreprise, ou à tout le moins qu’il éveille en vous la fibre entrepreneuriale jusque-là tapie au fond de votre coeur. Nous voulons qu’il soit pour vous, un livre inspirant !
J’étudie pour créer mon entreprise : Et non pour devenir un chercher d’emploi – Etienne Katanku Fortunatus
Aujourd’hui à travers le monde, même dans les pays développés, les opportunités de se trouver un emploi sont devenues difficiles. Cette situation s’aggrave de plus en plus pour des étudiants qui viennent qui viennent de finir leurs études. Sans expériences, quelle entreprise peut-elle leur faire confiance pour les embaucher ?
C’est pour cela que les étudiants doivent être initiés à la création des entreprises. Parce que c’est la solution à la difficile conjoncture actuelle. Vous devez vous créer votre propre emploi et non pas trop compter sur l’État. Car ce n’est pas la fonction publique qui fait l’avenir d’un pays, c’est plutôt la création des petites et moyennes entreprises dans le secteur privé.
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Ce guide pratique a pour ambition de développer l’esprit d’entreprise et le leadership chez les jeunes, dès leur adolescence, pour faire d’eux de véritables acteurs de la transformation du continent africain. APPRENDRE À ENTREPRENDRE ouvre des perspectives nouvelles au lecteur, le guidant progressivement dans les méandres de la création de projets, quels qu’ils soient.
A travers des enseignements accessibles et méthodiques, clairs et précis, des quiz, des jeux cérébraux, et une approche interactive, ce guide éveillera l’esprit du lecteur, aiguisera sa créativité et lui permettra d’acquérir des compétences fort utiles pour saisir les opportunités dans un monde en pleine mutation.
La 50ème loi
Vaincre sa peur pour réussir. À travers des exemples tirés de la vie de 50 Cent mais aussi de l’histoire du monde, de Thucydide à Malcom X en passant par Napoléon ou Louis XIV, Robert Greene dresse les clés de l’intrépidité et de la réussite.
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Le coéquipier idéal
Le coéquipier idéal
Après avoir révolutionner le travail d’équipe, Patrick M. Lencioni nous explique les vertus qui font les meilleurs coéquipiers ! À mettre entre toutes les mains de managers d’équipe !
Dans son best-seller Optimisez votre équipe, Patrick Lencioni a exposé une nouvelle approche révolutionnaire pour s’attaquer aux comportements collectifs malsains qui détruisent le travail d’équipe. Dans son nouveau livre, il fait plutôt référence à l’individu, en nous révélant les trois vertus essentielles qui font de certaines personnes de meilleurs coéquipiers. Dans cette fable, vous retrouverez un dirigeant qui veut désespérément sauver son entreprise en déchiffrant le code des qualités qui définissent le coéquipier idéal. Jeff Shanley prend les rênes de l’entreprise de construction familiale, très respectée dans la région, et réalise que pour mener à terme les deux plus gros projets de l’histoire de l’entreprise, il devra rapidement ériger une culture d’embauche et de développement autour de ces vertus. Il saura donc se mesurer, au risque de les perdre, à des employés talentueux, mais qui ne savent pas travailler en équipe, et convaincre son fougueux vice-président à l’exploitation de ne pas abaisser les critères d’embauche devant une pression temporaire.
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